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最新人力資源管理師培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)重點(diǎn)復(fù)習(xí)(四)

更新時(shí)間:2015-12-09 17:52:46 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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  (一) 課程內(nèi)容的選擇;

  1、 使學(xué)員掌握生產(chǎn)技術(shù)和技能。

  2、 適應(yīng)多樣化的學(xué)員背景,選擇不同難度的課程內(nèi)容進(jìn)行課程水平 的多樣組合。

  3、 滿足學(xué)員在時(shí)間方面的需求,開(kāi)發(fā)不同進(jìn)間跨度的課程組合。

  4、 根據(jù)培訓(xùn)在技能方面的要求,確定課程內(nèi)容、難度、時(shí)間三要素的組合方式。

  (二) 課程內(nèi)容的制作;

  1、 購(gòu)買現(xiàn)成教材。

  2、 改編教材。

  3、 自編教材。

  (三) 課程內(nèi)容的安排。

  六、 課程演練與試驗(yàn);收集學(xué)員、同事、老師的意見(jiàn)方式如下:

  1、應(yīng)腦風(fēng)暴法,讓參與者自由討論,主持者記錄下各種建議,提煉出修改意見(jiàn)。

  2、問(wèn)卷調(diào)查法。

  七、 信息反饋與課程修訂;

  總結(jié)預(yù)演結(jié)果,準(zhǔn)備試點(diǎn)的工作包括以下:

  1、 檢查課程目標(biāo)并修改課程內(nèi)容;

  2、 修改活動(dòng)。

  3、 核查資料。

  4、 調(diào)整培訓(xùn)風(fēng)格。

  n 培訓(xùn)課程內(nèi)容選擇的基本要求和內(nèi)容制作的注意事項(xiàng)

  l 課程內(nèi)容選擇的基本要求:

  1、 相關(guān)性;

  2、 有效性;

  3、 價(jià)值性;

  l 課程內(nèi)容制作的注意事項(xiàng):

  1、 培訓(xùn)教材是培訓(xùn)時(shí)的輔助材料,因此,教材的內(nèi)容不能多而雜,否則會(huì)分散學(xué)員的注意力。

  2、 凡是培訓(xùn)師講授、表達(dá)的內(nèi)容,教材不必重復(fù)。

  3、 教材以提示重點(diǎn)、要點(diǎn)、強(qiáng)化參訓(xùn)者認(rèn)知為重要功能。

  4、 應(yīng)將課外閱讀資料與課堂教材分開(kāi)。

  5、 教材應(yīng)簡(jiǎn)潔直觀,按照統(tǒng)一的格式和版式制作。

  6、 制作時(shí)用“教材制作清單”進(jìn)行控制和核對(duì)。

  n 培訓(xùn)教師的來(lái)源、特點(diǎn)、選聘標(biāo)準(zhǔn)

?09年人力資源管理師考試注意事項(xiàng)

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