2012年11月人力資源管理師之培訓(xùn)、評(píng)估報(bào)告

更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46 來(lái)源：|0

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人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

　　2012年下半年人力資源管理師考試即將臨考，環(huán)球網(wǎng)校編輯特意為廣大考生朋友收集整理了助理人力資源管理師考試知識(shí)點(diǎn)，以供考生朋友們參考，環(huán)球網(wǎng)校祝大家考試順利!

　　1.培訓(xùn)規(guī)劃的概念.要求.主要內(nèi)容.基本步驟及應(yīng)注意的問(wèn)題

　　2.教學(xué)計(jì)劃的內(nèi)容.設(shè)計(jì)原則

　　3.培訓(xùn)課程的要素.設(shè)計(jì)的基本原則.課程內(nèi)容大綱：

　　4.培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)的程序

　　5.培訓(xùn)課程內(nèi)容的基本要求及不同企業(yè)發(fā)展階段采取不同的培訓(xùn)內(nèi)容：

　　6.培訓(xùn)教師的來(lái)源.特點(diǎn)及選聘標(biāo)準(zhǔn)

　　7.培訓(xùn)手段的設(shè)計(jì)方法

　　8.簡(jiǎn)述企業(yè)管理人員培訓(xùn)的內(nèi)容及方法

　　9.簡(jiǎn)介培訓(xùn)效果與評(píng)估的基本概念.類(lèi)型.形式.作用和具體步驟：

　　10.簡(jiǎn)述培訓(xùn)評(píng)估的層級(jí)體系的特點(diǎn)：

　　11.簡(jiǎn)述培訓(xùn)效果評(píng)估的方法：

　　12.培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告的撰寫(xiě)步驟和要求

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