企業(yè)人力資源三級歷年真題講解：招聘與配置49

更新時間：2015-12-09 17:52:46 來源：|0

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　　簡述勞動輪班的組織形式。

　　答：(1)兩班制

　　兩班制是每天分早、中兩班組織生產，工人不上夜班。這有利于身體健康，也便于機

　　器設備的維修保養(yǎng)和做好生產前的準備工作。工人倒班也比較簡單，每隔一周輪換一個班

　　次即可。

　　(2)三班制

　　三班制是每天分早、中、夜三班組織生產。根據(jù)公休日是否進行生產，又可分為間斷

　　性三班制和連續(xù)性三班制。實行三班制必須組織好工人的倒班，對連續(xù)性三班制的工人還

　　要組織好輪休。

　　(3)四班制，指每天組織四個班進行生產。具體又分為：

　?、佟八陌私徊妗币喾Q四班交叉作業(yè)，是指在一晝夜24小時內組織四個班生產，每班工作

　　8小時，前后兩班之間的工作時間相互交叉。交叉時間一般為24小時。

　?、谒牧ぷ髦疲该恳粋€工作日由原來組織三班生產，改為四班生產，每班由八小時

　　丁作制改為六小時工作制。一般適于在井下采煤、掘進、開拓延伸工人，以及礦建工程中

　　的掘進工人中實行。

　?、畚灏噍喰葜疲础拔灏嗨倪\轉”，它是員工每工作十天輪休兩天的輪班制度。五班輪

　　休制是我國企業(yè)推行40小時工時制度以后，在原“四班三運轉制”的基礎上，實行的一種新

　　的輪班制度，它保證了企業(yè)員工某月平均工作時間不超過169小時。

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