2013年人力資源管理師練習(xí)題4
1.( )導(dǎo)致勞動力市場與其他市場的重大區(qū)別是勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)產(chǎn)生的基礎(chǔ)
A.勞動力市場配置的資源
B.交換的商品和勞動力
C其他市場配置的資源
D.交換的商品相比
E 具有顯著的特殊性
2.勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)的任務(wù)是( )
A.理解并揭示勞動力供給
B.勞動力的稀缺
C.勞動力需求
D.工資
E.就業(yè)決定機(jī)制
3.勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)主要有( )的研究方法
A.勞動力市場
B.勞動科學(xué)
C.勞動供給
D.實(shí)證
E.規(guī)范
4.實(shí)證研究方法具有( )特點(diǎn)
A.研究現(xiàn)象自身的運(yùn)動規(guī)律及內(nèi)在的邏輯
B.研究現(xiàn)象自身的活動規(guī)律及內(nèi)在邏輯
C.研究現(xiàn)象自身認(rèn)識客觀的規(guī)律
D.可根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)施進(jìn)行檢驗(yàn)
E.對經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象研究所得出的結(jié)論具有客觀性
5.證實(shí)研究方法的步驟是( )
A.確定所要研究的對象
B.設(shè)定假設(shè)條件
C.提出理論假說
D.提出理論設(shè)想
參考答案: 1.ABCDE 2.ACDE 3.DE 4.ADE 5.ABCE
2013年人力資源管理師保過班套餐>>> 2013年人力資源管理師一對一金牌雙證套餐>>>
2013年人力資源管理師課程免費(fèi)試聽>>> 2013年人力資源管理師課程報(bào)名>>>
最新資訊
- 2024年人力資源管理師模擬題(四級-理論知識),免費(fèi)下載助您備考一臂之力2024-10-11
- 2024年人力資源管理師模擬題(三級-理論知識),免費(fèi)下載助你輕松備考2024-10-11
- 2024年HR必備!二級人力資源管理師模擬題(理論),免費(fèi)下載助力職場晉升2024-10-11
- 2024年人力資源管理師模擬題(一級理論)免費(fèi)下載,備考無憂2024-10-10
- 上海人力資源管理師考題(一級專業(yè)操作)樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題(一級專業(yè)知識)樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題(二級專業(yè)操作)樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題(二級專業(yè)知識)樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題(三級專業(yè)操作)樣題匯總2023-12-22
- 上海人力資源管理師考題(三級專業(yè)知識)樣題匯總2023-12-22