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2013年人力資源管理師二級(jí)復(fù)習(xí)題第二章(5)

更新時(shí)間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 人力資源管理師二級(jí)復(fù)習(xí)題第二章:單項(xiàng)選擇題

  41.勞動(dòng)法律關(guān)系的( )是指勞動(dòng)法律關(guān)系主體依法享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù).

  A.原則 B.客體 C.內(nèi)容 D.事實(shí)

  42,勞動(dòng)法律關(guān)系的( )是指主體權(quán)利義務(wù)所指向的事物.

  A.原則 B.客體 C.內(nèi)容 D.事實(shí)

  43.依據(jù)勞動(dòng)法律事實(shí)是否以當(dāng)事人的主觀意志為轉(zhuǎn)移,法律事實(shí)可分為勞動(dòng)法律行為和( ).

  A9勞動(dòng)法律形式 B.勞動(dòng)法律淵源 C.勞動(dòng)法律體系 D.勞動(dòng)法律事件

  44.( )是指以當(dāng)事人的意志為轉(zhuǎn)移,能夠引起勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生、變更和消滅,具有一定法律后果的活動(dòng).

  A.勞動(dòng)法律行為 B.勞動(dòng)法律淵源 C.勞動(dòng)法律體系 D.勞動(dòng)法律事件

  45.( )是指不以當(dāng)事人的主觀意志為轉(zhuǎn)移,能夠引起一定的勞動(dòng)法律后果的客觀現(xiàn)象.

  A.勞動(dòng)法律行為 B.勞動(dòng)法律淵源 C.勞動(dòng)法律體系 D.勞動(dòng)法律事件

  46.對(duì)違反勞動(dòng)法的行為進(jìn)行制止、糾正和追究違法行為人法律責(zé)任采用( ).

  A.工會(huì)和職工民主管理制度 B.勞動(dòng)爭議處理制度

  C.勞動(dòng)法的監(jiān)督檢查制度 D.勞動(dòng)法的制約制度

  47.適合于調(diào)整勞務(wù)關(guān)系的法律是( ).

  A.刑法 B.民法  C.勞動(dòng)法 D.各地行政規(guī)章

  答案: 41.C 42.B 43.D44.A 45.D 46.C 47.C

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