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2013年人力資源管理師三級章節(jié)習(xí)題:人員招聘與配置(11)

更新時間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為大家提供2013年人力資源管理師三級章節(jié)練習(xí)題,供大家參考之用,詳見下文。

  1. 工作地組織的基本內(nèi)容和要求是( )

  A. 保持工作地的正常秩序和良好的工作環(huán)境

  B. 合理裝備和布置工作地

  C. 應(yīng)有利于工人進(jìn)行生產(chǎn)勞動

  D.要有利于工人的身心健康

  E. 要為企業(yè)的所有人員創(chuàng)造良好的勞動環(huán)境

  2. 匈牙利法的推廣應(yīng)用包括( )

  A. 員工數(shù)目與任務(wù)數(shù)目應(yīng)統(tǒng)一

  B. 員工數(shù)目與任務(wù)必須完整

  C. 員工數(shù)目和任務(wù)數(shù)目保持一致

  D.員工數(shù)目與任務(wù)數(shù)目不一致的情況

  E. 求最大化問題

  3. 現(xiàn)場管理的5S表示( )

  A. 整理

  B. 整頓

  C. 清掃

  D.清潔

  E. 素養(yǎng)

  4. 工作輪班組織應(yīng)注意的事項有( )

  A. 應(yīng)從生產(chǎn)的具體情況出發(fā),以便充分利用工時和節(jié)約人力

  B. 要平衡各個輪班人員的配備

  C. 建立和健全交接班制度

  D.適當(dāng)組織各班工人交叉上班

  E. 工作輪班對人的生理、心理會產(chǎn)生一定的影響

  5. 四班三運(yùn)轉(zhuǎn)的優(yōu)點(diǎn)是( )

  A. 人休設(shè)備不休

  B. 縮短了工人工作時間

  C. 減少了工人連續(xù)上夜班的時間

  D.增加了工人學(xué)習(xí)技術(shù)的時間

  E. 有利于在現(xiàn)有廠房設(shè)備條件下增加用工量

  6. 外派勞務(wù)項目的審查要提供的材料有( )

  A. 填寫完整,準(zhǔn)備的“外派勞務(wù)項目審查表”

  B. 與外方、勞務(wù)人員簽訂合同,以及外方與勞務(wù)人員簽訂的雇用合同

  C. 項目所在國政府批準(zhǔn)的工作許可證明

  D.外方(雇主或中介)的當(dāng)?shù)睾戏ń?jīng)營及居住身份證明

  E. 勞務(wù)人員的有效護(hù)照及培訓(xùn)合格證

  7. 我國政府規(guī)定了有( )情形之一的,不批準(zhǔn)出境

  A. 刑事案件的被告人和公安機(jī)關(guān)或者人民檢察院或者人民法院認(rèn)定的犯罪嫌疑人

  B. 人民法院通知有未了結(jié)民事案件不能離境的

  C. 被判處刑罰正在服刑的

  D.正在被勞動教養(yǎng)的

  E. 國務(wù)院有關(guān)主管機(jī)關(guān)認(rèn)為出境后將對國家安全造成危害或給國家利益造成重大損失的

  8. 聘用外國人的審批條件是( )

  A. 擬聘用的外國人履歷證明

  B. 聘用意向書

  C. 擬聘用外國人原因的報告

  D.擬聘用從事該項工作的資格證明

  E. 擬聘用的外國人健康狀況證明及法律、法規(guī)規(guī)定的其他文件

  9. 聘用外國人就業(yè)的基本條件是( )

  A. 年滿18周歲,身體健康

  B. 有確定的聘用單位

  C. 具有從事該工作所必需的專業(yè)技能和相應(yīng)的工作經(jīng)歷

  D.無犯罪記錄

  10. 應(yīng)聘者應(yīng)明確的目標(biāo)是( )

  A. 創(chuàng)造一個融洽的會談氣氛,盡量展現(xiàn)出自己的實(shí)際水平

  B. 有充分的時間向面試考官說明自己具備的條件

  C. 希望被理解、被尊重,并得到公平對待

  D.充分地了解自己關(guān)心的問題

  E. 決定是否愿意來該單位工作等

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