2013年人力資源管理師三級(jí)章節(jié)習(xí)題:薪酬管理(10)
更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為大家提供2013年人力資源管理師三級(jí)章節(jié)練習(xí)題，供大家參考之用，詳見下文。
21. 人工成本的高低，在很大程度上決定著產(chǎn)品成本和( )
A. 質(zhì)量
B. 新穎
C. 價(jià)格
D.消費(fèi)理念
22. 按照國(guó)際慣例，企業(yè)人工成本是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中支付并列入成本的( )
A. 福利
B. 薪酬
C. 價(jià)格
D.消費(fèi)理念
23. 工會(huì)經(jīng)費(fèi)、招聘招工費(fèi)用，解聘辭退費(fèi)用，可列入( )成本
A. 其他人工成本
B. 管理成本
C. 企業(yè)成本
D.總成本
24. ( )是指企業(yè)利潤(rùn)為零時(shí)的銷售額，是企業(yè)盈虧的分界點(diǎn)
A. 超額支出
B. 企業(yè)虧損
C. 銷售額
D.損失分歧點(diǎn)
25. 不是社會(huì)優(yōu)撫的是( )
A. 退伍軍人安置
B. 軍人烈屬撫恤
C. 殘疾人
D.其他項(xiàng)目
21. C 22. C 23. A 24. D 25. C
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