2014年四級人力資源管理師模擬練習(xí)題(5)
更新時間：2015-12-09 17:52:46
來源：|0
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 2014年四級人力資源管理師模擬練習(xí)題(5),由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!
1、( A )是由一組相似相近的任務(wù)所組成的勞動活動，是構(gòu)成崗位的前提和基礎(chǔ)。
(A)工作
(B)職業(yè)
(C)職位
(D)崗位
2、下列有關(guān)崗位寫實的說法錯誤的是( C )。
(A)進行崗位調(diào)查的基本方法之一
(B)寫實范圍可以是個人或集體
(C)對象可以是員工，也可是設(shè)備
(D)主要研究的是工時消耗情況
3、日歷時問包括( B )。
(A)制度公休時間和出勤時間
(B)制度工作時間和制度公休時間
(C)制度工作時間和出勤時問
(D)非生產(chǎn)時間和制度工作時間
4、( A )是勞動定額的兩種基本表現(xiàn)形式。
(A)工時定額和產(chǎn)最定額
(B)工時定額和計劃定額
(C)產(chǎn)量定額和企業(yè)定額
(D)產(chǎn)量定額和計劃定額
5、下列有關(guān)制定勞動定額的要求表述不正確的是( C )。
(A)定額的制定應(yīng)該迅速及時
(B)制定的勞動定額應(yīng)完整齊全
(C)定額的制定反映市場行情
(D)制定的勞動定額應(yīng)先進合理
最新資訊
- 2024年人力資源管理師模擬題（四級-理論知識），免費下載助您備考一臂之力2024-10-11
- 2024年人力資源管理師模擬題（三級-理論知識），免費下載助你輕松備考2024-10-11
- 2024年HR必備！二級人力資源管理師模擬題（理論），免費下載助力職場晉升2024-10-11
- 2024年人力資源管理師模擬題（一級理論）免費下載，備考無憂2024-10-10
- 上海人力資源管理師考題（一級專業(yè)操作）樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題（一級專業(yè)知識）樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題（二級專業(yè)操作）樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題（二級專業(yè)知識）樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題（三級專業(yè)操作）樣題匯總2023-12-22
- 上海人力資源管理師考題（三級專業(yè)知識）樣題匯總2023-12-22
打卡人數(shù)
