當前位置: 首頁 > 人力資源管理師 > 人力資源管理師模擬試題 > 2014年助理人力資源管理師理論知識選擇題練習(2)

2014年助理人力資源管理師理論知識選擇題練習(2)

更新時間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒

地區(qū)

獲取驗證 立即預約

請?zhí)顚憟D片驗證碼后獲取短信驗證碼

看不清楚,換張圖片

免費獲取短信驗證碼

摘要 2014年助理人力資源管理師理論知識選擇題練習(2),由環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供!

  1、阿倫和梅耶所進行的綜合研究提出的承諾不包括( )。

  (A)感情承諾

  (B)繼續(xù)承諾

  (C)規(guī)范承諾

  (D)口頭承諾

  正確答案:d

  解  析:此題屬于常規(guī)性題目。

  “阿倫和梅耶(N.J.Allen,J.P.Mecker)所進行的綜合研究提出三種形式的承諾:感情承諾、繼續(xù)承諾和規(guī)范承諾?!?/P>

  2、以下關于新型組織結構模式的說法錯誤的是( )。

  (A)卡特爾、辛迪加屬于企業(yè)集團的結構模式

  (B)子公司和母公司模式較多地出現在橫向合并而形成的企業(yè)中

  (C)多維立體組織結構主要應用于跨國公司和規(guī)模巨大的跨地區(qū)公司

  (D)模擬分權組織結構主要應用于生產經營活動連續(xù)性很強的大型聯合企業(yè)

  正確答案:b

  解  析:此題屬于常規(guī)性題目。

  “分公司與總公司結構模式較多地出現在由橫向合并而形成的企業(yè)中,合并后各分公司保持了較大的獨立性。”因此B是錯誤的。

 

2013年下半年人力資源管理師成績查詢專題

更多信息請訪問:人力資源管理師頻道 交流論壇

分享到: 編輯:環(huán)球網校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習

人力資源管理師資格查詢

人力資源管理師歷年真題下載 更多

人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計打卡
0
打卡人數
去打卡

預計用時3分鐘

環(huán)球網校移動課堂APP 直播、聽課。職達未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部