當(dāng)前位置: 首頁 > 人力資源管理師 > 人力資源管理師備考資料 > 2014年二級人力資源管理師基礎(chǔ)知識復(fù)習(xí):現(xiàn)代企業(yè)管理(2)

2014年二級人力資源管理師基礎(chǔ)知識復(fù)習(xí):現(xiàn)代企業(yè)管理(2)

更新時間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒

地區(qū)

獲取驗證 立即預(yù)約

請?zhí)顚憟D片驗證碼后獲取短信驗證碼

看不清楚,換張圖片

免費獲取短信驗證碼

摘要 2014年二級人力資源管理師基礎(chǔ)知識復(fù)習(xí):現(xiàn)代企業(yè)管理(2),由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!

  教材改版:2014年11月一對一金牌雙證套餐熱招

  企業(yè)分析

  (一)企業(yè)資源狀況分析

  1、企業(yè)資源的概念

  2、企業(yè)資源的分析

  (1)物質(zhì)資源狀況(2)人力資源狀況(3)財務(wù)資源狀況

  (4)技術(shù)資源狀況(5)管理資源狀況(6)無形資產(chǎn)狀況

  (二)企業(yè)能力分析

  1、能力的概念及內(nèi)容

  2、企業(yè)能力分析的方法

  (1)縱向分析(2)橫向分析(3)財務(wù)分析

  3、企業(yè)能力評價的標(biāo)準(zhǔn)

  (1)效率分析(2)效果分析

  (三)企業(yè)內(nèi)部條件和外部環(huán)境的綜合分析

  (四)企業(yè)的戰(zhàn)略選擇

  1、總體戰(zhàn)略

  企業(yè)的總體戰(zhàn)略有進入戰(zhàn)略、發(fā)展戰(zhàn)略、穩(wěn)定戰(zhàn)略和撤退戰(zhàn)略。

  (1)進入戰(zhàn)略(2)發(fā)展戰(zhàn)略/4點

  (3)穩(wěn)定戰(zhàn)略(4)撤退戰(zhàn)略/6點

  2、一般競爭戰(zhàn)略

  (1)低成本戰(zhàn)略/2點(2)差異化戰(zhàn)略/2點(3)重點戰(zhàn)略

  3、不同行業(yè)階段的戰(zhàn)略

  (1)新興行業(yè)的戰(zhàn)略

  (2)成熟行業(yè)的戰(zhàn)略

  (3)衰退行業(yè)的戰(zhàn)略

  1)衰退行業(yè)戰(zhàn)略的影響因素2)衰退行業(yè)的戰(zhàn)略制定

 ?、兕I(lǐng)導(dǎo)地位戰(zhàn)略。②合適定位戰(zhàn)略。③收獲戰(zhàn)略。④迅速退出戰(zhàn)略。

  編輯推薦:

  高級人力資源管理師復(fù)習(xí)資料

  人力資源管理師復(fù)習(xí)資料

  助理人力資源管理師復(fù)習(xí)資料

  2014年上半年人力資源管理師成績查詢專題

  環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師官方微博

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

人力資源管理師資格查詢

人力資源管理師歷年真題下載 更多

人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計用時3分鐘

人力資源管理師各地入口
環(huán)球網(wǎng)校移動課堂APP 直播、聽課。職達未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部