2014年高級人力資源管理師專業(yè)技能:人力資源規(guī)劃(27)
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 2014年高級人力資源管理師專業(yè)技能:人力資源規(guī)劃(27),由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!
教材改版:2014年11月一對一金牌雙證套餐熱招
一、資金借貸型聯(lián)結(jié)方式的定義及優(yōu)勢：
定義：資金借貸型聯(lián)結(jié)方式是指企業(yè)集團內(nèi)工商企業(yè)向棘突內(nèi)金融機構(gòu)借貸或委托發(fā)行債券，以經(jīng)常而密切的融資關(guān)系為紐帶的聯(lián)結(jié)方式。
優(yōu)勢：1、資金借貸可以避免股權(quán)交易，確保企業(yè)相對的資產(chǎn)獨立性;2、對于中小型企業(yè)來說，由于社會融資要求嚴(yán)格，因此只能選擇與有關(guān)也能行建立長期穩(wěn)定的融資關(guān)系，進而加入相應(yīng)的財團;
3、債券和貸款利息可以計入成本，而股息與紅利卻只能從稅后利潤中支付，所以選擇資金借貸方式對其來說更有利。
二、組織結(jié)構(gòu)的影響因素：
變化的外在因素：市場競爭、產(chǎn)業(yè)組織政策、反壟斷法
變化的內(nèi)在因素：共同投資、經(jīng)營范圍、股權(quán)擁有
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