高級(jí)人力資源管理師專(zhuān)業(yè)技能:關(guān)于沙盤(pán)推演測(cè)評(píng)法
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1、沙盤(pán)可以分為簡(jiǎn)易沙盤(pán)和永久性沙盤(pán)
簡(jiǎn)易沙盤(pán)是用泥沙和兵棋在場(chǎng)地上臨時(shí)制的，
永久性沙盤(pán)是用泡沫塑料板、石膏粉、紙漿等材料作的，能夠長(zhǎng)期保存
沙盤(pán)具有立體感強(qiáng)、形象直觀(guān)、制作簡(jiǎn)便、經(jīng)濟(jì)實(shí)用的特點(diǎn)。
2、瑞士榮格學(xué)派心理學(xué)家多拉?？柗蚴巧潮P(pán)的正式創(chuàng)立者。
3、沙盤(pán)是一種全新的具有競(jìng)爭(zhēng)性的體驗(yàn)式學(xué)習(xí)，特別是針對(duì)高層管理人員的培訓(xùn)
沙盤(pán)作為人事測(cè)評(píng)的重要手段之一，主要適用于針對(duì)企業(yè)高級(jí)管理人員的測(cè)評(píng)和選拔，通過(guò)可以考察被試者決策、計(jì)劃、統(tǒng)籌、預(yù)測(cè)、分析、溝通、解決問(wèn)題和團(tuán)隊(duì)合作能力。
4、沙盤(pán)推演測(cè)評(píng)法的特點(diǎn)
1、場(chǎng)景能激發(fā)被試的興趣
2、被試之間可以實(shí)現(xiàn)互動(dòng)
3、直觀(guān)展示被試的真實(shí)水平
4、能使被試獲得身臨其境的體驗(yàn)
5、能考察被試的綜合能力
5、沙盤(pán)推演測(cè)評(píng)法的操作過(guò)程：
1、被試熱身
2、考官初步講解
3、熟悉游戲規(guī)則
4、實(shí)戰(zhàn)模擬
5、階段小結(jié)
6、決戰(zhàn)勝負(fù)
7、評(píng)價(jià)階段
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