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助理人力資源管理師重要考點:培訓課程設計的基本原則

更新時間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  培訓課程設計的基本原則

  1)培訓課程設計要符合企業(yè)和學員的需求

  2)培訓課程設計要符合成人學員的認知規(guī)律

  3)培訓課程的設置應體現(xiàn)企業(yè)培訓功能的基本目標,進行人力資源開發(fā)

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