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高級人力資源管理師專業(yè)技能:培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的四個層面

更新時間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的四個層面

  從受訓(xùn)者角度,培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化可分為四個層面。

  第一個層面:依樣畫瓢式的運用。培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的效果取決于實際工作環(huán)境與培訓(xùn)時環(huán)境特點的相似性大小。

  第二個層面:舉一反三。這個層面的轉(zhuǎn)移效果可通過培訓(xùn)師在培訓(xùn)時示范關(guān)鍵行為、強調(diào)基本原則的多種適用場合來提高。

  第三個層面:融會貫通。

  第四個層面:自我管理。

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