高級人力資源管理師專業(yè)技能復(fù)習(xí):經(jīng)營者期股的含義和原則
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 高級人力資源管理師專業(yè)技能復(fù)習(xí):經(jīng)營者期股的含義和原則,由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!
經(jīng)營者期股的含義和原則
含義：指企業(yè)出資者同經(jīng)營者商定的任期內(nèi)由經(jīng)營者按既定價格獲取適當(dāng)比例的股份，收益延期兌現(xiàn)，并享有相應(yīng)權(quán)利義務(wù)的一種激勵方法。
原則：應(yīng)堅持按比例有償認(rèn)購，堅持經(jīng)營者激勵與約束機制結(jié)合，經(jīng)營者責(zé)權(quán)利結(jié)合，短期利益與長期利益結(jié)合。按勞分配與按生產(chǎn)分配相結(jié)合，管人與管資產(chǎn)相結(jié)合，大膽探索與穩(wěn)妥操作結(jié)合。
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