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2014年二級人力資源管理師基礎知識精講:面試的總結階段

更新時間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  面試的總結階段

  面試結果的處理工作包括三個方面內容:綜合面試結果、面試結果的反饋以及面試結果的存檔。

  1.綜合面試結果

  (1)綜合評價。

  (2)面試結論。面試考官衡量應聘者的素質時,應以公司崗位需求為前提,著眼于應聘者的長期發(fā)展?jié)摿Γ卸ㄆ涫欠穹瞎镜男枰?/P>

  2.面試結果的反饋

  面試結果的反饋是指將面試的評價建議通知給用人部門,經協商后,做出錄用決策,并通知應聘者的過程。

  (1)了解雙方更具體的要求。

  (2)關于合同的簽訂。

  (3)對未被錄用者的信息反饋。在面試結果反饋階段,應同時發(fā)送聘用(或試聘)或辭謝通知書。

  3.面試結果的存檔

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