當(dāng)前位置: 首頁(yè) > 人力資源管理師 > 人力資源管理師備考資料 > 2014年11月三級(jí)人力資源管理師考前資料:崗位規(guī)范

2014年11月三級(jí)人力資源管理師考前資料:崗位規(guī)范

更新時(shí)間:2015-12-09 17:52:46 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

地區(qū)

獲取驗(yàn)證 立即預(yù)約

請(qǐng)?zhí)顚?xiě)圖片驗(yàn)證碼后獲取短信驗(yàn)證碼

看不清楚,換張圖片

免費(fèi)獲取短信驗(yàn)證碼

摘要 2014年11月三級(jí)人力資源管理師考前資料:崗位規(guī)范,由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!

  教材改版:環(huán)球獨(dú)家視頻解析新教材及考情變化

  熱門(mén)班型:2014年11月人力資源管理師臨考通關(guān)套餐上線(xiàn)!

  崗位規(guī)范

  1.崗位規(guī)范的概念

  亦稱(chēng)勞動(dòng)規(guī)范、崗位規(guī)則或崗位標(biāo)準(zhǔn),它對(duì)組織中各類(lèi)崗位某一項(xiàng)事物或?qū)δ愁?lèi)員工勞動(dòng)行為、素質(zhì)要求等所作的統(tǒng)一規(guī)定。

  2.崗位規(guī)范的主要內(nèi)容

  (1)崗位勞動(dòng)規(guī)則:

  企業(yè)依法制定的要求員工在勞動(dòng)過(guò)程中必須遵守的各種行為規(guī)范。

  包括:①時(shí)間規(guī)則、

 ?、诮M織規(guī)則、

  ③崗位規(guī)則、

 ?、軈f(xié)作規(guī)則、

  ⑤行為規(guī)則 。

  (2)定員定額標(biāo)準(zhǔn):

  包括:編制定員標(biāo)準(zhǔn)、各類(lèi)崗位人員標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間定額標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)量定額標(biāo)準(zhǔn)、雙重定額標(biāo)準(zhǔn)等。

  (3)崗位培訓(xùn)規(guī)范:

  對(duì)本崗位員工的職業(yè)技能培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)所作的規(guī)定

  (4)崗位員工規(guī)范:

  對(duì)某類(lèi)員工任職資格以及知識(shí)水平等素質(zhì)要求作的規(guī)定。

  3.崗位規(guī)范的結(jié)構(gòu)模式(1-5)

  (1)管理崗位知識(shí)能力規(guī)范

  * 職責(zé)要求

  * 知識(shí)要求

  * 能力要求

  * 經(jīng)歷要求

  (2)管理崗位培訓(xùn)規(guī)范

  * 指導(dǎo)性培訓(xùn)計(jì)劃

  * 參考性培訓(xùn)大綱和推薦教材

  (3)生產(chǎn)崗位技術(shù)業(yè)務(wù)能力規(guī)范

  * 應(yīng)知

  * 應(yīng)會(huì)

  * 工作實(shí)例

  (4)生產(chǎn)崗位操作規(guī)范

  * 崗位的職責(zé)和主要任務(wù)

  * 崗位各項(xiàng)任務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量要求,以及完成期限

  * 完成各項(xiàng)任務(wù)的程序和操作方法

  * 相關(guān)崗位的協(xié)調(diào)配合程度

  (5)其他種類(lèi)的崗位規(guī)范

  如:管理崗位考核規(guī)范、生產(chǎn)崗位考核規(guī)范等

  編輯推薦:

  2014年11月三級(jí)人力資源管理師考前重點(diǎn)資料匯總

  更多助理人力資源管理師復(fù)習(xí)資料

  2014年下半年各地人力資源管理師報(bào)名專(zhuān)題

  環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師官方微博

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

人力資源管理師資格查詢(xún)

人力資源管理師歷年真題下載 更多

人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計(jì)打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計(jì)用時(shí)3分鐘

人力資源管理師各地入口
環(huán)球網(wǎng)校移動(dòng)課堂APP 直播、聽(tīng)課。職達(dá)未來(lái)!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部