2015年人力資源管理師三級日常練習題(18)
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 2015年人力資源管理師三級日常練習題(18),由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!
教材改版:環(huán)球網(wǎng)校獨家視頻解析人力新教材及考情變化
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1、市場的主要因素，不包括( )。
(A)人口
(B)產(chǎn)品偏好
(C)購買力
(D)購買欲望
2、( )是人對某種事物或特定對象所持有的一種肯定或否定的心理傾向。
(A)認知
(B)態(tài)度
(C)智慧
(D)感覺
3、( )是指導致行為或事件的行為者本身可以控制的因素，
(A)歸因
(B)內(nèi)因
(C)外因
(D)知覺
4，領(lǐng)導情境理論中中關(guān)于領(lǐng)導方式的權(quán)變因素主要包括兩個方面的內(nèi)容，一是心理成熟度，二是( )。
(A)工作成熱度
(B)心理承受度
(C)精神成熟度
(D)精神承受度
5、下面對人力資源開發(fā)的表述錯誤的是( ).
(A)以立體開發(fā)為特征
(B)以提高效率為核心
(C)以挖掘潛力為宗旨
(D)是一個完全獨立理論體系
D B B A D
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