2015年人力資源管理師三級日常練習題(29)
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1、對摩擦性失業(yè)表述正確的是( )，
(A)它是一種正常性失業(yè)
(B)它是一種崗位變換之間的失業(yè)
(C)它是高效率利用勞動資源的需要
(D)它是動態(tài)性市場經(jīng)濟的一個自然特征
(E)它表明勞動力經(jīng)常處于流動過程之中
2、最低勞動標準包括( )。
(A)最低工資標準
(B)最低勞動條件
(C)最低社會保障
(D)最差就業(yè)環(huán)境
(E)最長勞動時間標準
3、勞動關(guān)系法包括( )。
(A)職工民主管理法
(B)集體合同法
(C)勞動爭議處理法
(D)勞動合同法
(E)用人單位內(nèi)部勞動規(guī)則制定法
4、各類用人單位成為勞動法律關(guān)系主體的前提條件是必須具有( )。
(A)用工權(quán)利能力
(B)用工行為能力
(C)勞動休息權(quán)力
(D)勞動權(quán)利能力
(E)勞動行為能力
5、企業(yè)的外部經(jīng)營環(huán)境中的微觀環(huán)境包括( )。
(A)經(jīng)濟環(huán)境
(B)法律環(huán)境
(C)產(chǎn)業(yè)環(huán)境
(D)市場環(huán)境
(E)政治環(huán)境
ABDE AE ABCDE AB AB
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