人力資源管理師考試:綜合分析題的應(yīng)試技巧
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 人力資源管理師考試:綜合分析題的應(yīng)試技巧
人力資源管理師考試：綜合分析題的應(yīng)試技巧
一、涉及考試科目：第二場考試《專業(yè)技能》
二、綜合分析題的命題視角
綜合分析題主要是考核考生對于基本原理和方法的扎實掌握和綜合應(yīng)用能力。這類試題的命題視角一般體現(xiàn)在對人務(wù)資源管理重要基本原理、原則的認知以及基本程序、方法的操作和運用上。
在回答綜合分析題時，要充分閱讀、認真思考試題所提供的背景材料和已知條件，運用教材中的概念、原理、方法進行全面的分析，提出科學合理的對策、方法和計劃。
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