2015年人力資源管理師四級基礎知識練習題(9)
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 2015年人力資源管理師四級基礎知識練習題(9),由環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您整理發(fā)布!
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1、關于貨幣工資的計算公式正確的是( ABC )
(A)工資標準×實際工作時間
(B)計件工資率×合格產品數量
(C)計件單價×合格產品數量
(D)計件工資率×總產品數量
(E)計時工資率×合格產品數量
2、福利的特性包括( ABCD )。
(A)福利支付以勞動為基礎
(B)法定性
(C)企業(yè)自定性
(D)靈活性
(E)公平性
3、需求不足性失業(yè)的具體表現形式包括( CD )。
(A)摩擦性失業(yè)
(B)結構
(C)增長差距性失業(yè)
(D)周期性失業(yè)
(E)季節(jié)性失業(yè)
4、勞動法基本原則的作用包括( CDE )。
(A)反應勞動法律部門的特點
(B)是指導性的法律規(guī)范
(C)指導勞動法的制定、修改和廢止
(D)指導勞動法的實施
(E)有助于理解、解釋勞動法
5、社會保險特征包括( BCD )。
(A)自由性
(B)社會性
(C)互濟性
(D)補償性
(E)合理性
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