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2021年社會(huì)工作者《初級(jí)綜合》考點(diǎn)試題:小組工作結(jié)束階段

更新時(shí)間:2021-09-14 08:43:03 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽148收藏29

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摘要 2021年社會(huì)工作者考試時(shí)間為10月16、17日,距離考試越來(lái)越近,大家要抓緊時(shí)間準(zhǔn)備考試。為了幫助各位考友們備考,環(huán)球網(wǎng)校社會(huì)工作者頻道整理了2021年社會(huì)工作者《初級(jí)綜合》考點(diǎn)試題:小組工作結(jié)束階段,一起做題吧。

下面是2021年社會(huì)工作者《初級(jí)綜合》考點(diǎn)試題:小組工作結(jié)束階段。

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2021年社會(huì)工作者《初級(jí)綜合》考點(diǎn)試題:小組工作結(jié)束階段

1[.單選題]小組的結(jié)束階段,也是小組歷程的最后階段。這一階段,小組和組員易出現(xiàn)的變化不包括()。

A.離別情緒

B.退化行為

C.逃避態(tài)度

D.競(jìng)爭(zhēng)加劇

[答案]D

[解析]在小組的結(jié)束階段,小組組員會(huì)產(chǎn)生濃重的離別情緒,主要表現(xiàn)在:采取逃避的態(tài)度否定小組即將結(jié)束的事實(shí);出現(xiàn)退化行為,以期能夠延長(zhǎng)小組的日程,增加與社會(huì)工作者和組員相處的時(shí)間。D項(xiàng)屬于組員在小組中期轉(zhuǎn)折時(shí)期的特征之一。

2[.單選題]在小組結(jié)束階段,工作者面對(duì)組員的離別情緒,要以適當(dāng)?shù)慕蛹{與支持,引導(dǎo)他們做好情緒表達(dá)和學(xué)習(xí)處理離別情緒,這時(shí)工作者擔(dān)當(dāng)著()的角色。

A.協(xié)調(diào)者

B.引導(dǎo)者

C.領(lǐng)導(dǎo)者

D.教育者

[答案]B

[解析]作為引導(dǎo)者,社會(huì)工作者要幫助組員處理好離開小組時(shí)的各種感受,組織各種活動(dòng);面對(duì)組員的離別情緒,社會(huì)工作者要以適當(dāng)?shù)慕蛹{與支持,引導(dǎo)他們做好情緒表達(dá)和學(xué)習(xí)處理離別。

3[.單選題]小組評(píng)估貫穿于小組工作的整個(gè)過(guò)程,組員自評(píng)是評(píng)估的主要方式之一。()不屬于組員自評(píng)的內(nèi)容。

A.與組員的互動(dòng)過(guò)程

B.參加小組過(guò)程的感受如何

C.參與小組的目標(biāo)是否達(dá)到

D.小組的效能如何

[答案]A

[解析]組員自評(píng)有三方面的內(nèi)容:一是參與小組的目標(biāo)是否達(dá)到,如帶來(lái)了哪些個(gè)人的改善;二是參加小組過(guò)程的感受如何;三是小組的效能如何。選項(xiàng)A屬于社會(huì)工作者自評(píng)的內(nèi)容之一。

4[.多選題]經(jīng)過(guò)前幾個(gè)階段,組員之間已建立起親密的、支持的組內(nèi)人際關(guān)系。面臨分離,組員依依不舍,甚至產(chǎn)生悲傷和失落感。部分組員也會(huì)對(duì)將來(lái)能否建立一個(gè)互助信任與接納的社會(huì)關(guān)系產(chǎn)生擔(dān)憂。這時(shí)離別情緒主要表現(xiàn)在()。

A.組員聯(lián)合起來(lái)共同把認(rèn)知轉(zhuǎn)化為行動(dòng)

B.組員依依不舍,積極參與最后的小組活動(dòng)

C.組員情緒低落,失去活動(dòng)的積極性

D.原本已經(jīng)解決的問(wèn)題又出現(xiàn)了

E.采取之前的認(rèn)識(shí)行為方式解決問(wèn)題

[答案]C,D,E

[解析]小組結(jié)束階段的離別情緒主要表現(xiàn)在:一是采取逃避的態(tài)度否定小組即將結(jié)束的事實(shí)。例如繼續(xù)采用一貫的做法來(lái)互動(dòng),甚至引入一些新話題、新任務(wù),或用缺席、較以往不同而冷淡對(duì)待組員等。二是出現(xiàn)退化行為,以期能延長(zhǎng)小組的日程,增加與社會(huì)工作者和組員相處的時(shí)間。例如,原本在小組中已經(jīng)解決的問(wèn)題這時(shí)又出現(xiàn)了。故選項(xiàng)C、D、E正確。

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