2017年一級人力資源管理師簡答題:員工留存率與變動率
瀏覽
收藏
【摘要】環(huán)球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2017年一級人力資源管理師簡答題:員工留存率與變動率"，供考生復習備考之用，請各位考生認真練習，內容詳見下文。
編輯推薦:各省市2017年上半年人力資源管理師準考證打印信息
簡述員工留存率與變動率的主要計算方法。參考答案：
1、員工總流動率
某一時期內員工流動的總數(shù)/同期的員工平均人數(shù)×100%
2、主動辭職率(環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供員工留存率與變動率簡答題)
某一時期內主動辭職的員工總數(shù)/同期的員工平均人數(shù)×100%
3、被動離職率
某一時期內被動離職的員工總數(shù)/同期的員工平均人數(shù)×100%
環(huán)球網校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起備考。
編輯推薦：
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網校人力資源管理師考試論壇
【摘要】環(huán)球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2017年一級人力資源管理師簡答題:員工留存率與變動率"，供考生復習備考之用，請各位考生認真練習，內容詳見下文。
編輯推薦:各省市2017年上半年人力資源管理師準考證打印信息
4、員工辭退率
某一時期內某種原因被辭退的員工數(shù)/同期的員工平均人數(shù)×100%
5、員工流失率
某一時期內某一群體員工流出數(shù)/同期期初員工總數(shù)×100%
6、員工留存率
某一時期內某一群體在職員工數(shù)/同期期初員工總數(shù)×100%或1-員工流失率
(環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供員工留存率與變動率簡答題)
環(huán)球網校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起備考。
編輯推薦：
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網校人力資源管理師考試論壇
最新資訊
- 2024年人力資源管理師模擬題（四級-理論知識），免費下載助您備考一臂之力2024-10-11
- 2024年人力資源管理師模擬題（三級-理論知識），免費下載助你輕松備考2024-10-11
- 2024年HR必備！二級人力資源管理師模擬題（理論），免費下載助力職場晉升2024-10-11
- 2024年人力資源管理師模擬題（一級理論）免費下載，備考無憂2024-10-10
- 上海人力資源管理師考題（一級專業(yè)操作）樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題（一級專業(yè)知識）樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題（二級專業(yè)操作）樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題（二級專業(yè)知識）樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題（三級專業(yè)操作）樣題匯總2023-12-22
- 上海人力資源管理師考題（三級專業(yè)知識）樣題匯總2023-12-22
打卡人數(shù)
