2018年5月三級人力資源管理師考試課堂習(xí)題三
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"2018年5月三級人力資源管理師考試課堂習(xí)題三”,請人力資源管理師考生認(rèn)真閱讀下文。
編輯推薦:各省市2018年上半年人力資源管理師報(bào)名信息
二、多選題1.企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的微觀分析包括()。
A.現(xiàn)有競爭對手分析
B.顧客力量分析
C.潛在競爭對手分析
D.市場力量分析
E.國際競爭對手分析
【參考答案】ABC
2.產(chǎn)品改良包括()。
A.品質(zhì)改良
B.特色市場改良
C.特色改良
D.附加產(chǎn)品改良
E.式樣改良
【參考答案】ACDE
3.企業(yè)促銷策略包括()。
A.人員推銷
B.廣告
C.營業(yè)推廣
D.宣傳
E.公共關(guān)系
【參考答案】ABCD
4.按照交換對象不同,可將市場分為()。
A.商品市場
B.服務(wù)市場
C.技術(shù)市場
D.金融市場
E.勞動(dòng)力市場和信息市場
【參考答案】ABCDE
5.影響產(chǎn)業(yè)購買者購買決定的主要因素有()。
A.社會(huì)因素
B.環(huán)境因素
C.組織因素
D.人際因素
E.個(gè)人因素
【參考答案】BCDE
6.下列屬于成長期企業(yè)采取的營銷策略的是()。
A.改進(jìn)和完善產(chǎn)品
B.開拓新的市場
C.增強(qiáng)銷售渠道功效
D.樹立產(chǎn)品形象
E.適時(shí)降價(jià)
【參考答案】ABCDE
7.群體決策的優(yōu)點(diǎn)有()。
A.能比個(gè)體需要的時(shí)間少
B.能增加決策的可接受性
C.能增加決策過程的民主性
D.能提供比個(gè)體更為豐富和全面的信息
E.能提供比個(gè)體更多的不同的決策方案
【參考答案】BCDE
8.()屬于傳統(tǒng)人事管理的內(nèi)容。(環(huán)球網(wǎng)校提供三級人力資源管理師考試課堂習(xí)題)
A.發(fā)放薪酬
B.發(fā)布招聘通知
C.管理人事檔案
D.制定培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算
E.規(guī)劃員工職業(yè)生涯
【參考答案】ABCD
9.集體合同根據(jù)協(xié)商、簽約代表所代表的范圍不同,可以分為()。
A.專項(xiàng)集體合同
B.特殊集體合同
C.基層集體合同
D.行業(yè)集體合同
E.地區(qū)集體合同
【參考答案】CDE
10.訂立集體合同時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循()的原則。
A.內(nèi)容合法
B.自主自愿
C.平等協(xié)商
D.公平合作
E.主體合法
【參考答案】ACD
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。編輯推薦:
2018年上半年人力資源管理師考試各地代報(bào)名時(shí)間
各省市2018年上半年人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間匯總
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
最新資訊
- 2024年人力資源管理師模擬題(四級-理論知識),免費(fèi)下載助您備考一臂之力2024-10-11
- 2024年人力資源管理師模擬題(三級-理論知識),免費(fèi)下載助你輕松備考2024-10-11
- 2024年HR必備!二級人力資源管理師模擬題(理論),免費(fèi)下載助力職場晉升2024-10-11
- 2024年人力資源管理師模擬題(一級理論)免費(fèi)下載,備考無憂2024-10-10
- 上海人力資源管理師考題(一級專業(yè)操作)樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題(一級專業(yè)知識)樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題(二級專業(yè)操作)樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題(二級專業(yè)知識)樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題(三級專業(yè)操作)樣題匯總2023-12-22
- 上海人力資源管理師考題(三級專業(yè)知識)樣題匯總2023-12-22