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2018年11月二級(jí)人力資源管理師簡(jiǎn)答題十一(2)

更新時(shí)間：2018-07-26 16:24:12 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽77收藏38

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簡(jiǎn)述人力資源個(gè)體與整體優(yōu)化配置及其配置效率分析的方法

參考答案：

【人力資源個(gè)體與整體配置的方法】

1、勞動(dòng)定額配置法

2、企業(yè)定員配置法

3、崗位分析配置法

【人力資源配置效率的分析方法】

生產(chǎn)率指標(biāo)是衡量企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的一項(xiàng)極其重要的指標(biāo)，企業(yè)生產(chǎn)率的測(cè)定指標(biāo)，按照其構(gòu)成的不同，可以分為：

(1)單要素生產(chǎn)率

(2)要素生產(chǎn)率

(3)全要素生產(chǎn)率三類(lèi)指標(biāo)。

勞動(dòng)生產(chǎn)率作為企業(yè)生產(chǎn)率測(cè)定的基本指標(biāo)，是研究企業(yè)人力資源配置狀況的基本依據(jù)之一。

具體來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)生產(chǎn)率指標(biāo)可采用正指標(biāo)和逆指標(biāo)兩種表示方法。

(1)產(chǎn)量表示法。

(2)時(shí)間表示法。

勞動(dòng)生產(chǎn)率的高低與產(chǎn)品數(shù)量或產(chǎn)值成正比，與活勞動(dòng)消耗量成反比。

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