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2018年11月三級人力資源管理師考前習(xí)題十四(2)

更新時間:2018-09-12 15:13:27 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽37收藏3

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摘要 環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您整理發(fā)布2018年11月三級人力資源管理師考前習(xí)題十四(2),供您參考之用。

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11、杰弗里·桑南菲爾德的標簽理論認為組織文化分為________種類型。?

A、2?

B、3?

C、4?

D、6

12、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的參數(shù)包括特征因素和________兩個類別。

A、相關(guān)因素?

B、局部因素?

C、權(quán)變因素?

D、整體因素

13、詹姆斯·拜倫和大衛(wèi)·克雷普斯將工作劃分為________類。?

A、五?

B、四?

C、三?

D、六

14、人力資源戰(zhàn)略是一種重要的________。

A、總體戰(zhàn)略?

B、職能戰(zhàn)略?

C、成本戰(zhàn)略?

D、目標戰(zhàn)略

15、社會知覺是指在社會情境中以________為對象的知覺。?

A、客體?

B、參照物?

C、自然事物?

D、人

16、知覺者把知覺對象假想成和自己一樣,認為自己有的特質(zhì)別人也有,這種現(xiàn)象叫 ________。?

A、投射作用?

B、月暈效應(yīng)?

C、行為歸因?

D、首因效應(yīng)

17、下面選項中,屬于不需要工作分析確定的工作說明書的內(nèi)容是________。

A、技能?

B、學(xué)歷?

C、知識?

D、責(zé)任

18、一般說來,在企業(yè)組織的人才選拔錄用程序中,________是作為應(yīng)試者的初次競爭。?

A、面試?

B、口試?

C、筆試?

D、心理考查

19、基于對人員為什么留在公司的原因而制定的計劃稱為________。?

A、靈活性計劃?

B、人員保留計劃?

C、培訓(xùn)計劃?

D、人力資源發(fā)展計劃

20、內(nèi)部招聘的最大弊端在于________。

A、員工缺乏創(chuàng)新性?

B、合格員工數(shù)量不足?

C、對員工缺乏深入的了解?

D、近親繁殖的問題

【參考答案】11、C 12、C 13、C 14、B 15、D 16、A 17、B 18、C 19、B 20、D

分享到: 編輯:維妮

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