2018下半年二級人力資源管理師考前強化第一輪習題二十一(1)
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單項選擇題
1.()強調市場導向，以產品為中心，強調員工按時按質按量完成工作任務和經營目標。C
(A)家庭式企業(yè)文化
(B)發(fā)展式企業(yè)文化
(C)市場式企業(yè)文化
(D)官僚式企業(yè)文化
2. 在SWOT 會計人才競爭戰(zhàn)略中，威脅(Threat)不包括()。B
(A)國際人才競爭，優(yōu)勝劣狀
(B)競爭意識不強，會計信息失真
(C)國際競爭內險
(D)知識爆炸，信息爆炸
3. 泰勒等管理學家所提倡的()，不但極大地豐富了企業(yè)管理理論和方法。也為現代人力資源管理理論的發(fā)展奠定了堅實的基礎。A
(A)科學管理原理
(B)科學管理模式
(C)科學管理原則
(D)科學管理方法
4. 在科學管理時期，泰勒等人所倡導的是()理論。B
(A)科學實驗方法
(B)動作與時間研究
(C)動作與時間探討
(D)科學實驗研究方式
5. 人力資源管理策略中職位晉升階梯在吸引策略中體現的是()。A
(A)非常狹窄，不易轉換
(B)廣泛，靈活多樣
(C)范圍較大，確定較難
(D)較為狹窄，不易轉換
6. 泛指企業(yè)戰(zhàn)略管理中人力資源問題時使用的術語是()。B
(A)人力資源戰(zhàn)術
(B)人力資源戰(zhàn)略
(C)人力資源信息
(D)人力資源策略
7. 企業(yè)戰(zhàn)略具有雙重屬性，它的第二個屬性不包括()。A
(A)綱領性
(B)應變性
(C)競爭性
(D)風險性
8. 企業(yè)在一定時期內對具有一定數量和素質的勞動力的補充。形成了()。B
(A)勞動力的供需
(B)勞動力市場的需求方
(C)勞動力的供求方
(D)勞動力市場滿足方
9. 企業(yè)決策權下放。員工參與管理，使員工有歸屬感;注重發(fā)揮絕大多數員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性體現的是()。C
(A)發(fā)揚民主
(B)群策管理
(C)參與策略
(D)互動策略
10.()被稱為“科學管理之父”。A
(A)泰勒
(B)謝爾曼
(C)雷特
(D)韋奧爾
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