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2023年人力資源管理師四級(jí)含金量有用嗎

更新時(shí)間:2023-07-18 17:20:19 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽21收藏6

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摘要 盡管四級(jí)人力資源管理師考試改為省級(jí)考試,但其含金量并未因此受到影響。為什么越來(lái)越多的人選擇報(bào)考人力資源管理師四級(jí)證書呢?本文介紹下人力資源管理師四級(jí)含金量有用嗎,為大家解惑。

盡管四級(jí)人力資源管理師考試改為省級(jí)考試,但其含金量并未因此受到影響。為什么越來(lái)越多的人選擇報(bào)考人力資源管理師四級(jí)證書呢?本文介紹下人力資源管理師四級(jí)含金量有用嗎,為大家解惑。

眾所周知,凡考核四級(jí)人力資源管理師考試合格后,人社部授權(quán)的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)會(huì)給考生頒發(fā)相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)證書,此證書全國(guó)通用,終身有效,且不用定期審核。

企業(yè)人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí),企業(yè)人力資源管理師四級(jí)屬于其中的中級(jí)工(職業(yè)技能等級(jí)四級(jí))。四級(jí)人力資源管理師證書是終身制的,一次通過(guò),終身受用。同時(shí)也是升職利器人力資源管理師可以在單位評(píng)職稱,也可以辦理勞務(wù)派遣資質(zhì)。目前人力資源人才缺口大,擁有職業(yè)資格證書的人力資源管理人才缺口全國(guó)達(dá)10萬(wàn)人,廣州缺口5萬(wàn)人,深圳缺口3萬(wàn)人,上海缺口4萬(wàn)人,在近年開(kāi)考的職業(yè)技能鑒定中選報(bào)人數(shù)位列第一。

不但可以評(píng)職稱,四級(jí)人力資源管理師證書的作用還有如下:

1、升職加薪 現(xiàn)階段的人力資源管理師在市場(chǎng)中處于一個(gè)供不應(yīng)求的狀態(tài),尤其是高級(jí)別證書。所以它的薪資待遇都非常不錯(cuò),不過(guò)想要成功任職這份薪資高、待遇好的工作,得先滿足一個(gè)前提,那就是需要持有人力資源管理師職業(yè)資格證書??梢詤⒖矗?a href="/sijirlzygls-kaoshi/news/16833393584715.html" target="_blank">人力資源管理師薪酬待遇。

2、政府補(bǔ)貼 最高可領(lǐng)取2000元的培訓(xùn)補(bǔ)貼,(具體金額還得看當(dāng)?shù)氐恼?。點(diǎn)擊查看詳情

3、人才引進(jìn) 落戶的依據(jù) 人力資源管理師職業(yè)資格證書還可作為調(diào)工作、戶口、職稱評(píng)定的參考依據(jù),像我們常說(shuō)的積分落戶、技能型人才引進(jìn)落戶,人力資源管理師證書都能發(fā)揮一定的作用。而持有證書的退休員工,在退休金以及養(yǎng)老金方面會(huì)有所提升。點(diǎn)擊查看詳情

如果你對(duì)人力資源管理師4級(jí)的含金量有所了解,那么你一定會(huì)感到非常心動(dòng)。想?yún)⒓舆@一考試的考生,我們建議大家啟用 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù),這樣就能在考試時(shí)間臨近時(shí),及時(shí)收到提醒短信。請(qǐng)即刻預(yù)約,別錯(cuò)過(guò)考試通知!同時(shí)我們也給大家整理了考試時(shí)間匯總,供大家收藏查看(匯總持續(xù)更新中)。想知道自己是否符合報(bào)考條件,可先測(cè)試一下!

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分享到: 編輯:維妮

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