2019年5月三級人力資源管理師隨堂練習(xí)一(5)
更新時間：2019-01-30 16:56:32
來源：環(huán)球網(wǎng)校
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
三級人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您整理發(fā)布2019年5月三級人力資源管理師隨堂練習(xí)一(5)，供您參考之用。
編輯推薦:人社部：發(fā)布新職業(yè)公示 更改企業(yè)人力資源管理師職業(yè)
如何進行培訓(xùn)成本預(yù)算與效益分析?
答：培訓(xùn)成本預(yù)算：1、編制培訓(xùn)費用預(yù)算草案前的準備：收集員工需參加公司外培訓(xùn)的資料;預(yù)計各項費用;培訓(xùn)器材的購置。2、計算培訓(xùn)成本：利用資源需求模型計算培訓(xùn)成本;利用會計方法計算培訓(xùn)成本。培訓(xùn)收益分析方法：1、運用技術(shù)、研究及實踐證實與特定培訓(xùn)計劃有關(guān)的收益，2、在企業(yè)大規(guī)模投入資源之前通過實驗性培訓(xùn)，評價一小部分受訓(xùn)者所獲得的收益，3、通過對成功的工作者的觀察，可幫助企業(yè)確定成功與不成功的工作者的績效差別。
編輯推薦
最新資訊
- 2023年人力資源管理師三級考試題庫2023-07-03
- 2023年人力資源管理師三級考試題及答案（專業(yè)技能）2023-05-12
- 2023年湖北三級人力資源管理師模擬試題免費下載2023-02-07
- 2022人力資源管理師三級真題免費下載2022-11-04
- 2022年人力資源管理師三級題目2022-08-26
- 2022年三級人力資源管理師試題2022-08-18
- 2022年人力資源管理師三級試題2022-08-16
- 2022年企業(yè)人力資源管理師三級試題2022-08-11
- 2022年人力資源管理師三級考試題2022-08-03
- 2022年吉林三級人力資源管理師模擬測試題2022-07-22
打卡人數(shù)
