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2021年7月三級(jí)人力資源師理論知識(shí)考前復(fù)習(xí)題八

更新時(shí)間:2021-07-19 14:28:15 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽20收藏10

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摘要 2021年7月三級(jí)人力資源師考試即將舉行,對(duì)于備考2021年7月三級(jí)人力資源師的考生來說,現(xiàn)在是備考好時(shí)機(jī),小編整理2021年7月三級(jí)人力資源師理論知識(shí)考前復(fù)習(xí)題八,供備考2021年7月三級(jí)人力資源師考試的考生參考,更多考試相關(guān)請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校。

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2021年人力資源師三級(jí)考試正在各省份陸續(xù)進(jìn)行中,因此,當(dāng)下最重要的就是定下心來做好周全的復(fù)習(xí)備考。下面環(huán)球網(wǎng)校小編為大家整理2021年7月三級(jí)人力資源師理論知識(shí)考前復(fù)習(xí)題八,供各位三級(jí)人力資源師考生參考學(xué)習(xí)。想要獲取2021年7月三級(jí)人力資源師考試報(bào)名時(shí)間等信息,可以申請(qǐng)“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”,使用該服務(wù)后,時(shí)間公布后可以收到短信通知。

一、單項(xiàng)選擇題

1直接以口頭語言的形式。綜合上向溝通、下向溝通、橫向溝通的信息溝通方式是( )。

A.例會(huì)制度

B.正式通報(bào)

C.員工滿意度調(diào)查

D.勞動(dòng)管理表單

參考答案:A

2以下關(guān)于平等協(xié)商和“作為訂立集體合同程序”的集體協(xié)商的說法中錯(cuò)誤的是( )。

A.集體協(xié)商是平等協(xié)商的準(zhǔn)備階段

B.平等協(xié)商屬于職工民主參與管理的形式

C.集體協(xié)商所達(dá)成的集體合同受國家法律保護(hù)

D.集體協(xié)商的法律依據(jù)是勞動(dòng)法中的集體合同制度

參考答案:A

3用于說明企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理計(jì)劃、目標(biāo)、發(fā)布規(guī)定和管理標(biāo)準(zhǔn)的信息載體是( )。

A.匯總報(bào)表

B.正式通報(bào)

C.例會(huì)制度

D.勞動(dòng)管理表單

參考答案:B

4以實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系雙方的溝通。但不一定以達(dá)成協(xié)議為目的的企業(yè)民主管理制度是( )。

A.組織參與

B.平等協(xié)商制度

C.個(gè)人參與

D.職工代表大會(huì)

參考答案:B

5職工通過在本崗位的工作和自治實(shí)現(xiàn)對(duì)管理的參與,這屬于( )。

A.組織參與

B.崗位參與

C.個(gè)人參與

D.合理化建議

參考答案:B

6()是勞動(dòng)關(guān)系雙方就企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營與職工利益的事務(wù)進(jìn)行商討、溝通。相互理解和合作,并在可能的條件下達(dá)成一定協(xié)議的活動(dòng)。

A.集體協(xié)商制度

B.集體協(xié)商

C.勞動(dòng)爭議處理

D.平等協(xié)商

參考答案:D

7( )是企業(yè)依據(jù)自身的實(shí)際情況確定企業(yè)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和配備各類人員的數(shù)量界限。

A.編制定員規(guī)則

B.勞動(dòng)紀(jì)律

C.勞動(dòng)定額規(guī)則

D.勞動(dòng)崗位規(guī)范

參考答案:A

8( )應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。

A.企業(yè)違反集體合同的規(guī)定

B.個(gè)人不履行集體合同規(guī)定的義務(wù)

C.工會(huì)履行集體合同規(guī)定義務(wù)不當(dāng)

D.工會(huì)不履行集體合同規(guī)定的義務(wù)

參考答案:A

9勞動(dòng)行政部門在收到集體合同后的( )天內(nèi)未提出疑義的。集體合同自行生效。

A.7天

B.10天

C.15天

D.30天

參考答案:C

10職工代表大會(huì)討論集體合同草案應(yīng)當(dāng)有( )職工出席。

A.2/3以上

B.全部

C.3/4

D.半數(shù)以上

參考答案:A

二、多項(xiàng)選擇題

1勞動(dòng)爭議處理制度中的調(diào)解是勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人的一種自我管理形式。其基本特點(diǎn)包括( )。

A.群眾性

B.自治性

C.國家性

D.強(qiáng)制性

E.非強(qiáng)制性

參考答案:ABE

2用人單位內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則的特點(diǎn)包括( )。

A.制定主體的特定性

B.規(guī)定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議

C.企業(yè)和勞動(dòng)者共同的行為規(guī)范

D.企業(yè)經(jīng)營權(quán)與職工民主管理權(quán)相結(jié)合的產(chǎn)物

E.是定期的書面合同,其生效需經(jīng)過特定程序

參考答案:ACD

3勞動(dòng)合同管理制度的內(nèi)容包括( )。

A.試用期考查辦法

B.勞動(dòng)合同續(xù)訂的審批辦法

C.集體合同草案的擬訂、協(xié)商程序

D.勞動(dòng)合同解除的審批辦法

E.勞動(dòng)合同管理制度修改、廢止的程序

參考答案:ABCDE

4勞動(dòng)合同管理制度包括( )。

A.勞動(dòng)紀(jì)律

B.應(yīng)聘人員相關(guān)材料的保存辦法

C.勞動(dòng)定額定員規(guī)則

D.勞動(dòng)合同草案審批權(quán)限的確定

E.勞動(dòng)合同履行的原則

參考答案:BDE

5政府勞動(dòng)行政部門審核集體合同時(shí)。企業(yè)需報(bào)送的材料包括( )。

A.雙方代表的身份證

B.委托授權(quán)書

C.職工代表的勞動(dòng)合同書

D.企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照

E.相關(guān)審議會(huì)議通過的集體合同的決議

參考答案:ABCDE

6限制延長工作時(shí)間的措施包括( )。

A.條件限制

B.縮短工作時(shí)間

C.時(shí)間限制

D.報(bào)酬限制

E.人員限制

參考答案:ACDE

7平等協(xié)商與集體協(xié)商的主要區(qū)別是( )。

A.主體不同

B.法律效力不同

C.目的不同

D.法律依據(jù)不同

E.程序不同

參考答案:ABCDE

8調(diào)解是企業(yè)內(nèi)的勞動(dòng)者對(duì)本單位運(yùn)行的勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行( )的有效形式。

A.自我譴責(zé)

B.自我管理

C.自我調(diào)節(jié)

D.自我化解矛盾

E.自我監(jiān)督

參考答案:BCD

9下列選項(xiàng)中屬于按照勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)適用的層次劃分的是( )。

A.基礎(chǔ)類勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)

B.管理類勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)

C.技術(shù)類勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)

D.行業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)

E.企業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)

參考答案:DE

10下列選項(xiàng)中屬于非強(qiáng)制性勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的是( )。

A.工資指導(dǎo)線標(biāo)準(zhǔn)

B.勞動(dòng)力市場工資指導(dǎo)價(jià)位

C.國家標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)推薦的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)

D.勞動(dòng)法律

E.勞動(dòng)法規(guī)

參考答案:ABC

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