2021年7月三級(jí)人力資源師理論知識(shí)考前復(fù)習(xí)題八
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一、單項(xiàng)選擇題
1直接以口頭語言的形式。綜合上向溝通、下向溝通、橫向溝通的信息溝通方式是( )。
A.例會(huì)制度
B.正式通報(bào)
C.員工滿意度調(diào)查
D.勞動(dòng)管理表單
參考答案:A
2以下關(guān)于平等協(xié)商和“作為訂立集體合同程序”的集體協(xié)商的說法中錯(cuò)誤的是( )。
A.集體協(xié)商是平等協(xié)商的準(zhǔn)備階段
B.平等協(xié)商屬于職工民主參與管理的形式
C.集體協(xié)商所達(dá)成的集體合同受國家法律保護(hù)
D.集體協(xié)商的法律依據(jù)是勞動(dòng)法中的集體合同制度
參考答案:A
3用于說明企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理計(jì)劃、目標(biāo)、發(fā)布規(guī)定和管理標(biāo)準(zhǔn)的信息載體是( )。
A.匯總報(bào)表
B.正式通報(bào)
C.例會(huì)制度
D.勞動(dòng)管理表單
參考答案:B
4以實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系雙方的溝通。但不一定以達(dá)成協(xié)議為目的的企業(yè)民主管理制度是( )。
A.組織參與
B.平等協(xié)商制度
C.個(gè)人參與
D.職工代表大會(huì)
參考答案:B
5職工通過在本崗位的工作和自治實(shí)現(xiàn)對(duì)管理的參與,這屬于( )。
A.組織參與
B.崗位參與
C.個(gè)人參與
D.合理化建議
參考答案:B
6()是勞動(dòng)關(guān)系雙方就企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營與職工利益的事務(wù)進(jìn)行商討、溝通。相互理解和合作,并在可能的條件下達(dá)成一定協(xié)議的活動(dòng)。
A.集體協(xié)商制度
B.集體協(xié)商
C.勞動(dòng)爭議處理
D.平等協(xié)商
參考答案:D
7( )是企業(yè)依據(jù)自身的實(shí)際情況確定企業(yè)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和配備各類人員的數(shù)量界限。
A.編制定員規(guī)則
B.勞動(dòng)紀(jì)律
C.勞動(dòng)定額規(guī)則
D.勞動(dòng)崗位規(guī)范
參考答案:A
8( )應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。
A.企業(yè)違反集體合同的規(guī)定
B.個(gè)人不履行集體合同規(guī)定的義務(wù)
C.工會(huì)履行集體合同規(guī)定義務(wù)不當(dāng)
D.工會(huì)不履行集體合同規(guī)定的義務(wù)
參考答案:A
9勞動(dòng)行政部門在收到集體合同后的( )天內(nèi)未提出疑義的。集體合同自行生效。
A.7天
B.10天
C.15天
D.30天
參考答案:C
10職工代表大會(huì)討論集體合同草案應(yīng)當(dāng)有( )職工出席。
A.2/3以上
B.全部
C.3/4
D.半數(shù)以上
參考答案:A
二、多項(xiàng)選擇題
1勞動(dòng)爭議處理制度中的調(diào)解是勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人的一種自我管理形式。其基本特點(diǎn)包括( )。
A.群眾性
B.自治性
C.國家性
D.強(qiáng)制性
E.非強(qiáng)制性
參考答案:ABE
2用人單位內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則的特點(diǎn)包括( )。
A.制定主體的特定性
B.規(guī)定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議
C.企業(yè)和勞動(dòng)者共同的行為規(guī)范
D.企業(yè)經(jīng)營權(quán)與職工民主管理權(quán)相結(jié)合的產(chǎn)物
E.是定期的書面合同,其生效需經(jīng)過特定程序
參考答案:ACD
3勞動(dòng)合同管理制度的內(nèi)容包括( )。
A.試用期考查辦法
B.勞動(dòng)合同續(xù)訂的審批辦法
C.集體合同草案的擬訂、協(xié)商程序
D.勞動(dòng)合同解除的審批辦法
E.勞動(dòng)合同管理制度修改、廢止的程序
參考答案:ABCDE
4勞動(dòng)合同管理制度包括( )。
A.勞動(dòng)紀(jì)律
B.應(yīng)聘人員相關(guān)材料的保存辦法
C.勞動(dòng)定額定員規(guī)則
D.勞動(dòng)合同草案審批權(quán)限的確定
E.勞動(dòng)合同履行的原則
參考答案:BDE
5政府勞動(dòng)行政部門審核集體合同時(shí)。企業(yè)需報(bào)送的材料包括( )。
A.雙方代表的身份證
B.委托授權(quán)書
C.職工代表的勞動(dòng)合同書
D.企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照
E.相關(guān)審議會(huì)議通過的集體合同的決議
參考答案:ABCDE
6限制延長工作時(shí)間的措施包括( )。
A.條件限制
B.縮短工作時(shí)間
C.時(shí)間限制
D.報(bào)酬限制
E.人員限制
參考答案:ACDE
7平等協(xié)商與集體協(xié)商的主要區(qū)別是( )。
A.主體不同
B.法律效力不同
C.目的不同
D.法律依據(jù)不同
E.程序不同
參考答案:ABCDE
8調(diào)解是企業(yè)內(nèi)的勞動(dòng)者對(duì)本單位運(yùn)行的勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行( )的有效形式。
A.自我譴責(zé)
B.自我管理
C.自我調(diào)節(jié)
D.自我化解矛盾
E.自我監(jiān)督
參考答案:BCD
9下列選項(xiàng)中屬于按照勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)適用的層次劃分的是( )。
A.基礎(chǔ)類勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
B.管理類勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
C.技術(shù)類勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
D.行業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
E.企業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
參考答案:DE
10下列選項(xiàng)中屬于非強(qiáng)制性勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的是( )。
A.工資指導(dǎo)線標(biāo)準(zhǔn)
B.勞動(dòng)力市場工資指導(dǎo)價(jià)位
C.國家標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)推薦的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
D.勞動(dòng)法律
E.勞動(dòng)法規(guī)
參考答案:ABC
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