05年5月人力資源管理師試題(二)

　　16、上述事情的發(fā)生，給我們的啟示是( )

　　(A) 當(dāng)涉及到部分人的利益時(shí)，企業(yè)是否需加強(qiáng)環(huán)保應(yīng)慎重對(duì)待

　　(B) 當(dāng)部門(mén)利益和整體利益發(fā)生矛盾時(shí)，部門(mén)利益應(yīng)服從整體利益

　　(C) 不管涉及到誰(shuí)、利益關(guān)系如何，都應(yīng)該依法對(duì)待

　　(D) 經(jīng)濟(jì)發(fā)展不應(yīng)該以損害環(huán)境為代價(jià)

　$lesson$　二、職業(yè)道德個(gè)人表現(xiàn)部分(第17～25題)

　　17、如果有人向你請(qǐng)教問(wèn)題，而這個(gè)問(wèn)題恰巧你也不懂。你一般會(huì)( )

　　(A) 直接告訴他，自己不懂這個(gè)問(wèn)題

　　(B) 直接告訴他，自己雖然不懂，但某某人可能懂

　　(C) 告訴他，自己不懂，請(qǐng)他問(wèn)別人吧

　　(D) 與他一起研究一下，看能不能解決問(wèn)題

　　18、為有效控制員工上班遲到的問(wèn)題，我認(rèn)為下列措施中的( )是最有效的。

　　(A) 警告員工，任何人只要被抓住，將扣除其全部獎(jiǎng)金

　　(B) 與員工討論遲到原因，共同制定克服遲到的辦法

　　(C) 給遵守勞動(dòng)時(shí)間的職工以一定的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)

　　(D) 將考勤人員增加一倍

　　19、主管領(lǐng)導(dǎo)廣泛向員工們征求對(duì)他的批評(píng)意見(jiàn)，你的態(tài)度是( )

　　(A) 看別人是否提意見(jiàn)，如果別人提意見(jiàn)，自己再提

　　(B) 看主管是否有誠(chéng)意，如有誠(chéng)意就提，如無(wú)誠(chéng)意就不提

　　(C) 擔(dān)心這是假象，如果提了意見(jiàn)，日后主管會(huì)給自己穿小鞋

　　(D) 不管別人提不提，反正自己只管如實(shí)提

　　20、下班后回到家里，晚飯過(guò)后與家人正在看電視，電話(huà)鈴響起來(lái)，但你去接時(shí)電話(huà)卻突然沒(méi)有了聲音。如此狀況，持續(xù)了兩次。這時(shí)，你首先想到的是()

　　(A) 或許親屬病了

　　(B) 一定是誰(shuí)撥錯(cuò)號(hào)了

　　(C) 肯定有人在跟我開(kāi)玩笑

　　(D) 可能是朋友的電話(huà)

　　21、星期一早上剛上班，就聽(tīng)到幾個(gè)員工邊走邊神色緊張的議論什么，似乎單位出了什么事。但你不認(rèn)識(shí)這幾個(gè)員工，這時(shí)你會(huì)()

　　(A) 在心里想，但愿不要有什么事情發(fā)生

　　(B) 上班要緊，先別管

　　(C) 追過(guò)去問(wèn)一下到底什么事

　　(D) 如果真有事，到了班上肯定有人講

　　22、你所在公司已經(jīng)在電視上做了一段時(shí)間的廣告了。你會(huì)( )

　　(A) 覺(jué)得公司里的事情，自己都知道，不會(huì)看

　　(B) 還是感到新鮮，總要看一看

　　(C) 問(wèn)問(wèn)周?chē)娜藢?duì)這個(gè)廣告有什么看法

　　(D) 主動(dòng)向周?chē)娜私榻B一下廣告里的內(nèi)容

　　23、最近聽(tīng)到有員工說(shuō)，公司準(zhǔn)備裁員，但沒(méi)人證實(shí)這個(gè)消息是否準(zhǔn)確。你會(huì)( )

　　(A) 盡快弄清楚這個(gè)消息是否準(zhǔn)確

　　(B) 不太想這件事情

　　(C) 趕緊向領(lǐng)導(dǎo)詢(xún)問(wèn)一下

　　(D) 隨遇而安

　　24、關(guān)于我單位的產(chǎn)品，我一般( )

　　(A) 很少向家人或朋友說(shuō)起

　　(B) 別人不問(wèn)，我很少說(shuō)起

　　(C) 樂(lè)意向別人說(shuō)起

　　(D) 從不與別人說(shuō)

　　25、一次，你去商場(chǎng)購(gòu)物，恰巧有人對(duì)你公司在這里銷(xiāo)售的產(chǎn)品發(fā)牢騷。你會(huì)( )

　　(A) 沒(méi)有誰(shuí)認(rèn)識(shí)我，不管

　　(B) 感覺(jué)很沒(méi)面子，趕緊走開(kāi)

　　(C) 過(guò)去跟他解釋一下

　　(D) 馬上報(bào)告給主管上司

　　第二部分理論知識(shí)

　　(26～125題，共100題，滿(mǎn)分為100分)

　　一、 單項(xiàng)選擇題(26～85題，每題1分，共60分。每小題只有一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢福?qǐng)?jiān)诖痤}卡上將所選的相應(yīng)字母涂黑)

　　26、勞動(dòng)是公民的權(quán)利，對(duì)公民來(lái)說(shuō)，意味著享有( )在內(nèi)的勞動(dòng)權(quán)。

　　(A)就業(yè)權(quán)和休息權(quán)

　　(B)就業(yè)權(quán)和物質(zhì)幫助權(quán)

　　(C)就業(yè)權(quán)和擇業(yè)權(quán)

　　(E) 就業(yè)權(quán)和享受教育權(quán)

　　27、勞動(dòng)法律關(guān)系的客體是( )

　　(A) 勞動(dòng)者

　　(B) 用人單位

　　(C) 勞動(dòng)力

　　(D) 工會(huì)組織

　　28、勞動(dòng)法為勞動(dòng)力作為生產(chǎn)要素在市場(chǎng)上的( )提供了法律條件。

　　(A) 合理流動(dòng)

　　(B) 危害程度

　　(C) 正向流動(dòng)

　　(D) 逆向流動(dòng)

　　29、載人航天器沿著軌道運(yùn)行，屬于( )謂語(yǔ)句

　　(A) 名詞性

　　(B) 主謂

　　(C) 動(dòng)詞性

　　(D) 形容詞性

　　30、按照( )分類(lèi)，電腦病毒通常有引導(dǎo)型、應(yīng)用型和系統(tǒng)型三類(lèi)

　　(A) 傳染方式

　　(B) 危害程度

　　(C) 表現(xiàn)性質(zhì)

　　(D) 表現(xiàn)形式

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