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2011年下半年人力資源考試模擬試題(4)及答案

更新時間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  31、具有繳納保險費義務的人是________。

  A、保險人?轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com

  B、被保險人?

  C、投保人?

  D、第三人

  32、18世紀初期,勞動合同從________中獨立出來。?

  A、民事合同體系?

  B、刑事體系?

  C、行政體系?

  D、立法體系

  33、《基本生活保障和再就業(yè)協(xié)議》的協(xié)議期限原則上不超過________。

  A、1年?

  B、2年?

  C、3年?

  D、6年

  34、再就業(yè)服務中心基本生活保障和再就業(yè)費用的管理和使用,按照________與勞動和社會保障部的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  A、財政部?

  B、民政部?

  C、國務院?

  D、社會保障部

  35、國家支持勞動者自愿組織起來就業(yè)和________實現(xiàn)就業(yè)。?

  A、發(fā)展服務業(yè)?

  B、投身鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)?

  C、在“三資”企業(yè)就業(yè)?

  D、從事個體經(jīng)營

  36、集體合同期限為________。

  A、半年至一年?

  B、一年至三年?

  C、三年至五年?

  D、五年至八年

  37、《勞動法》規(guī)定:用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的,應當提前________日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,經(jīng)向勞動行政部門報告后,可以裁減人員。用人單位依據(jù)本條規(guī)定裁減人員,在________個月內(nèi)錄用人員的,應當優(yōu)先錄用被裁減的人員。?

  A、60;12?

  B、30;12?

  C、30;6?

  D、90;6

  38、《勞動法》規(guī)定,勞動合同違約責任形式是________責任。

  A、政治?

  B、民事?

  C、行政?

  D、刑事

  39、我國《勞動法》規(guī)定:對懷孕________個月以上的女職工,不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

  A、三?

  B、四?

  C、七?

  D、五

  40、我國目前實行勞動者每日工作________小時,每周工作________小時的標準工時制度。?

  A、7;35?

  B、8;40?

  C、7;42?

  D、8;35

  參考答案

  31、C 32、A 33、C 34、A 35、D

  36、B 37、C 38、B 39、C 40、B

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