當前位置: 首頁 > 人力資源管理師 > 人力資源管理師模擬試題 > 2013年人力資源一級職業(yè)道德練習(xí)1

2013年人力資源一級職業(yè)道德練習(xí)1

更新時間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒

地區(qū)

獲取驗證 立即預(yù)約

請?zhí)顚憟D片驗證碼后獲取短信驗證碼

看不清楚,換張圖片

免費獲取短信驗證碼

摘要 2013年人力資源一級職業(yè)道德練習(xí)

  單項選擇題

  l、關(guān)于職業(yè),正確的說法是( )。

  (A)職業(yè)是責任、權(quán)利、利益的有機統(tǒng)一

  (B)職業(yè)是人們生存的唯一手段

  (C)職業(yè)是束縛人的自由、權(quán)利的鎖鏈

  (D)職業(yè)是賺取人們剩余勞動價值的方式

  2、我國社會主義職業(yè)道德的核心是( )。

  (A)集體主義 (B)為人民服務(wù)

  (C)愛國主義 (D)科學(xué)發(fā)展觀

  3、職業(yè)活動內(nèi)在的道德準則是( )。

  (A)忠誠、謹慎、進取 (B)忠誠、敬業(yè)、誠信

  (C)誠信、守法、人本 (D)忠誠、審慎、勤勉

  4、屬于比爾.蓋茨確立的10大優(yōu)秀員工準則的是( )。

  (A)站在自己的立場上為客戶著想

  (B)要把獎金和薪水作為最強大的工作動力

  (C)對公司的產(chǎn)品具有尋根究底的好奇心

  (D)通過自己的成功,幫助老板成功

  5、在職業(yè)活動中,所謂“理智信任”的意思是( )。

  (A)相互信任,同時也反對不明是非、不分魯惡的盲目信任

  (B)既信任,又懷疑

  (C)表面上信任,實際上不信任

  (D)即使信任,也要加強防范和戒備

  6、下列做法中,符合“禁止商業(yè)賄賂行為的暫行規(guī)定”要求的是( )。

  (A)經(jīng)營者的職工采用商業(yè)賄賂手段為經(jīng)營者購銷商品,認定為職工個人行為

  (B)在帳外暗中給予對方單位或者個人回扣的,以行賄論處

  (C)任何經(jīng)營者購銷產(chǎn)品,均不可以明示方式給中間人傭金

  (D)經(jīng)營者在商品交易中不得向?qū)Ψ絾挝桓劫洭F(xiàn)金或者物品,包括小額廣告禮品

  7、企業(yè)家孫正義認為:“三流的點子加一流的執(zhí)行力,永遠比一流的點子加三流的執(zhí)行力更好?!彼倪@句話說明( )。

  (A)點子不重要,執(zhí)行力重要

  (B)戰(zhàn)略問題不重要,策略問題重要

  (C)執(zhí)行、落實和紀律比沒有實際行動的空想重要

  (D)點子靠別人,執(zhí)行靠自己

  8、關(guān)于節(jié)約.理解正確的是( )。

  (A)在節(jié)約問題上,不可能形成統(tǒng)一的價值觀念

  (B)節(jié)約因人而異,企業(yè)節(jié)約主要是上司的責任

  (C)花多少錢,辦多少事,只要不超支便是節(jié)約

  (D)節(jié)約方式雖有差異,但節(jié)約精神具有共通性

2013年人力資源管理師保過班套餐>>>      2013年人力資源管理師一對一金牌雙證套餐>>>   

2013年人力資源管理師課程免費試聽>>>    2013年人力資源管理師課程報名>>> 

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

人力資源管理師資格查詢

人力資源管理師歷年真題下載 更多

人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計用時3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動課堂APP 直播、聽課。職達未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部