2013年人力資源管理師考試每日練習(xí)(3)

　　1、( )關(guān)注于人際關(guān)系，它使團(tuán)隊(duì)成員們緊密結(jié)合，使大家能繼續(xù)相處甚至獲得某種樂(lè)趣。

　　A、團(tuán)隊(duì)溝通職能 B、團(tuán)隊(duì)任務(wù)職能 C、團(tuán)隊(duì)維護(hù)職能 D、團(tuán)隊(duì)決策職能

　　2、群體決策的優(yōu)點(diǎn)是( )。

　　A、群體討論時(shí)不易產(chǎn)生個(gè)人傾向 B、能增加決策的可接受性

　　C、要比個(gè)體決策需要更少的時(shí)間 D、對(duì)決策結(jié)果的責(zé)任清晰

　　3、( )是指領(lǐng)導(dǎo)者尊重和關(guān)心下屬的看法和情感，更愿意下下屬建立相互信任的工作關(guān)系。

　　A、關(guān)懷維度 B、認(rèn)可維度 C、結(jié)構(gòu)維度 D、尊重維度

　　4、對(duì)人力資本的理解不正確的是( )。

　　A、人力資本是活的資本 B、人力資本凝結(jié)于勞動(dòng)者體內(nèi)

　　C、人力資本是有形資本 D、人力資本內(nèi)含一定經(jīng)濟(jì)關(guān)系

　　5、( )是日常人力資源管理活動(dòng)的重要前提和工具。

　　A、崗位調(diào)查 B、崗位評(píng)價(jià) C、崗位分析 D、崗位分類分級(jí)

　　6、對(duì)員工而言，績(jī)效管理不具有的功能是( )。

　　A、互相溝通 B、互相激勵(lì) C、互相促進(jìn) D、互相競(jìng)爭(zhēng)

　　7、職責(zé)教育不包括( )。

　　A、就業(yè)前的職業(yè)教育 B、農(nóng)村職業(yè)技術(shù)教育 C、就業(yè)后的職業(yè)教育 D、城市職業(yè)技術(shù)教育

　　8、( )不屬于人為資源創(chuàng)新能力運(yùn)營(yíng)體系。

　　A、創(chuàng)新能力開發(fā)體系 B、創(chuàng)新能力激勵(lì)體系 C、創(chuàng)新能力結(jié)構(gòu)體系 D、創(chuàng)新能力配置體系

　　9、現(xiàn)代人力資源管理的內(nèi)容應(yīng)( )。

　　A、以事為中心 B、以企業(yè)為中心 C、以人為中心 D、以社會(huì)為中心

　　10、從管理形式上看，現(xiàn)代人力資源管理是( )。

　　A、靜態(tài)管理 B、動(dòng)態(tài)管理 C、權(quán)變管理 D、權(quán)威管理

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