2013年人力資源管理師二級復習題第二章（5）
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 人力資源管理師二級復習題第二章：單項選擇題
41.勞動法律關系的( )是指勞動法律關系主體依法享有的權利和承擔的義務.
A.原則 B.客體 C.內容 D.事實
42，勞動法律關系的( )是指主體權利義務所指向的事物.
A.原則 B.客體 C.內容 D.事實
43.依據(jù)勞動法律事實是否以當事人的主觀意志為轉移，法律事實可分為勞動法律行為和( ).
A9勞動法律形式 B.勞動法律淵源 C.勞動法律體系 D.勞動法律事件
44.( )是指以當事人的意志為轉移，能夠引起勞動法律關系產(chǎn)生、變更和消滅，具有一定法律后果的活動.
A.勞動法律行為 B.勞動法律淵源 C.勞動法律體系 D.勞動法律事件
45.( )是指不以當事人的主觀意志為轉移，能夠引起一定的勞動法律后果的客觀現(xiàn)象.
A.勞動法律行為 B.勞動法律淵源 C.勞動法律體系 D.勞動法律事件
46.對違反勞動法的行為進行制止、糾正和追究違法行為人法律責任采用( ).
A.工會和職工民主管理制度 B.勞動爭議處理制度
C.勞動法的監(jiān)督檢查制度 D.勞動法的制約制度
47.適合于調整勞務關系的法律是( ).
A.刑法 B.民法 C.勞動法 D.各地行政規(guī)章
答案： 41.C 42.B 43.D44.A 45.D 46.C 47.C
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