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2013年二級(jí)人力資源管理師判斷題練習(xí)第五章(1)

更新時(shí)間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為大家提供2013年二級(jí)人力資源管理師判斷題系列模擬試題,供大家參考之用,詳見下文

  1.安索夫矩陣中,難度最大的成長(zhǎng)方向是多元化經(jīng)營(yíng)。

  回答:正確,中等,應(yīng)用。

  2.公司層戰(zhàn)略就是確定經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域和成長(zhǎng)方向。

  答案:正確,簡(jiǎn)單,理解。

  3.市場(chǎng)滲透戰(zhàn)略更多地需要企業(yè)采取更大的營(yíng)銷力度,以增加現(xiàn)有產(chǎn)品在現(xiàn)有市場(chǎng)的銷售。

  答案:正確,簡(jiǎn)單,理解。

  4.部分縱向一體化是不可能的。

  答案:錯(cuò)誤,簡(jiǎn)單,理解。

  5.縱向一體化一直是大多數(shù)生產(chǎn)廠商關(guān)注的焦點(diǎn),包括英特爾,戴爾和通用汽車。

  答案:錯(cuò)誤,中等,應(yīng)用。

  6.縱向一體化因?yàn)橥顿Y較多,管理復(fù)雜,因而存在經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

  答案:正確,簡(jiǎn)單,理解。

  7.企業(yè)的成長(zhǎng)方向包括保持穩(wěn)定增長(zhǎng)、快速發(fā)展和收縮經(jīng)營(yíng)范圍。

  答案:正確,中等,認(rèn)知。

  8.企業(yè)可以通過共享活動(dòng)和轉(zhuǎn)移資金來獲得由經(jīng)濟(jì)規(guī)模創(chuàng)造的價(jià)值。

  答案:錯(cuò)誤,中等,理解。

  9.當(dāng)企業(yè)在跨部門間進(jìn)行共享活動(dòng)的時(shí)候,他們經(jīng)??梢垣@得不斷增長(zhǎng)的戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)力和回報(bào)。

  答案:正確,中等,理解。

  10.菲利曾。莫里斯(Philip Morris)能把它的營(yíng)銷核心競(jìng)爭(zhēng)力轉(zhuǎn)移到米勒釀酒公司(MilIer.Brewing),特別是在廣告領(lǐng)域。

  答案:正確,中等,應(yīng)用。

 

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