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2013年人力資源管理師三級(jí)章節(jié)習(xí)題:人力資源規(guī)劃(8)

更新時(shí)間:2015-12-09 17:52:46 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為大家提供2013年人力資源管理師三級(jí)章節(jié)練習(xí)題,供大家參考之用,詳見(jiàn)下文。

  多項(xiàng)選擇題

  1. 企業(yè)人力資源規(guī)劃從內(nèi)容上看,可以區(qū)分為( )

  A. 戰(zhàn)略規(guī)劃

  B. 費(fèi)用規(guī)劃

  C. 組織規(guī)劃

  D.企業(yè)組織變革規(guī)劃

  E. 人員規(guī)劃

  2. 工作崗位分析信息主要來(lái)源包括( )

  A. 書面資料

  B. 任職者的報(bào)告

  C. 任職者的簡(jiǎn)歷

  D.同事的報(bào)告

  E. 直接的觀察

  3. 為了使崗位工作豐富化,應(yīng)該考慮的重要方面有( )

  A. 任務(wù)的整體性

  B. 任務(wù)的多樣化

  C. 明確任務(wù)的意義

  D.賦予必要的自主權(quán)

  E. 任務(wù)重要性

  4. 崗位規(guī)范的內(nèi)容包括( )

  A. 崗位勞動(dòng)規(guī)則

  B. 定員定額標(biāo)準(zhǔn)

  C. 崗位員工規(guī)范

  D.崗位培訓(xùn)規(guī)范

  E. 工作權(quán)限

  5. 以下哪些是工作說(shuō)明書的內(nèi)容( )

  A. 崗位名稱

  B. 工作崗位評(píng)價(jià)與分級(jí)

  C. 工作時(shí)間

  D.任職人員的詳細(xì)信息

  E. 崗位編碼

  6. 工作崗位設(shè)計(jì)的基本原則包括( )

  A. 明確任務(wù)目標(biāo)原則

  B. 合理分工協(xié)作原則

  C. 因事設(shè)崗原則

  D.責(zé)權(quán)利相對(duì)應(yīng)原則

  E. 能級(jí)原則

  7. 按照定員標(biāo)準(zhǔn)的綜合程度,企業(yè)定員標(biāo)準(zhǔn)可為分( )

  A. 設(shè)備定員標(biāo)準(zhǔn)

  B. 崗位定員標(biāo)準(zhǔn)

  C. 單項(xiàng)定員標(biāo)準(zhǔn)

  D.比例定員標(biāo)準(zhǔn)

  E. 綜合定員標(biāo)準(zhǔn)

  8. 編制定員標(biāo)準(zhǔn)的原則有( )

  A. 依據(jù)要科學(xué)

  B. 方法要先進(jìn)

  C. 計(jì)算要統(tǒng)一

  D.形式要簡(jiǎn)化

  E. 內(nèi)容要協(xié)調(diào)

  9. 審核人工成本預(yù)算時(shí),應(yīng)做到( )

  A. 保證企業(yè)支付能力和員工利益

  B. 關(guān)注消費(fèi)者物價(jià)指數(shù)

  C. 定期進(jìn)行勞動(dòng)力工資水平市場(chǎng)調(diào)查

  D.關(guān)注有關(guān)政策的變化

  E. 關(guān)注政府有關(guān)部門發(fā)布的年度企業(yè)工資指導(dǎo)線

  10. 人力資源費(fèi)用支出控制的原則包括( )

  A. 及時(shí)性原則

  B. 節(jié)約性原則

  C. 適應(yīng)性原則

  D.標(biāo)準(zhǔn)化原則

  E. 權(quán)責(zé)利相結(jié)合原則

  1. ABCE

  2. ABDE

  3. ABCD

  4. ABCD

  5. ABCE

  6. ABCD

  7. CE

  8. ABCDE

  9. ABCDE

  10. ABCE

 

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