2014年四級(jí)人力資源管理師模擬練習(xí)題(5)
更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 2014年四級(jí)人力資源管理師模擬練習(xí)題(5),由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!
1、( A )是由一組相似相近的任務(wù)所組成的勞動(dòng)活動(dòng)，是構(gòu)成崗位的前提和基礎(chǔ)。
(A)工作
(B)職業(yè)
(C)職位
(D)崗位
2、下列有關(guān)崗位寫實(shí)的說(shuō)法錯(cuò)誤的是( C )。
(A)進(jìn)行崗位調(diào)查的基本方法之一
(B)寫實(shí)范圍可以是個(gè)人或集體
(C)對(duì)象可以是員工，也可是設(shè)備
(D)主要研究的是工時(shí)消耗情況
3、日歷時(shí)問(wèn)包括( B )。
(A)制度公休時(shí)間和出勤時(shí)間
(B)制度工作時(shí)間和制度公休時(shí)間
(C)制度工作時(shí)間和出勤時(shí)問(wèn)
(D)非生產(chǎn)時(shí)間和制度工作時(shí)間
4、( A )是勞動(dòng)定額的兩種基本表現(xiàn)形式。
(A)工時(shí)定額和產(chǎn)最定額
(B)工時(shí)定額和計(jì)劃定額
(C)產(chǎn)量定額和企業(yè)定額
(D)產(chǎn)量定額和計(jì)劃定額
5、下列有關(guān)制定勞動(dòng)定額的要求表述不正確的是( C )。
(A)定額的制定應(yīng)該迅速及時(shí)
(B)制定的勞動(dòng)定額應(yīng)完整齊全
(C)定額的制定反映市場(chǎng)行情
(D)制定的勞動(dòng)定額應(yīng)先進(jìn)合理
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