2015年人力資源管理師三級日常練習題(19)
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 2015年人力資源管理師三級日常練習題(19),由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!
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1、( )是人力資源管理理論的基本前提和基礎。
(A)人力資源管理的活動
(B)對人力資源外在要素的管理
(C)人力資源管理的目標
(D)對人力資源內(nèi)在要素的管理
2、員工自我保護機制的特點不包括( )。
(A)大多數(shù)為滿足個人需求
(B)它是一種動態(tài)表現(xiàn)
(C)壓力會使員工做出不同程度反應
(O)增強了自主自立性
3、( )是對企業(yè)整體框架的設計。
(A)培訓規(guī)劃
(B)組織規(guī)劃
(C)制度規(guī)劃
(D)戰(zhàn)略規(guī)劃
4、( )是對組織中各類崗位某一專項事物或?qū)δ愁悊T工的勞動行為、素質(zhì)要求等所作的統(tǒng)一規(guī)定。
(A)崗位評價
(B)工作分析
(C)崗位規(guī)范
(D)勞動制度
5、根據(jù)說明對象的不同，對工作說明書所進行的分類不包括( )。
(A)公司工作說明書
(B)部門工作說明書
(C)崗位工作說明書
(D)行業(yè)工作說明書
A D B C D
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