2015年人力資源管理師四級(jí)基礎(chǔ)知識(shí)練習(xí)題(2)
更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46
來(lái)源：|0
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 2015年人力資源管理師四級(jí)基礎(chǔ)知識(shí)練習(xí)題(2),由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您整理發(fā)布!
編輯推薦:更多人力資源管理師各級(jí)別模擬試題練習(xí)
1、勞動(dòng)定額的對(duì)象是勞動(dòng)者的( B )
(A)勞動(dòng)生產(chǎn)率
(B)勞動(dòng)量
(C)實(shí)際工作量
(D)計(jì)劃工作量
2、人力資源管理費(fèi)用不包括( C )
(A)招聘費(fèi)用
(B)培訓(xùn)費(fèi)用
(C)員工教育經(jīng)費(fèi)
(D)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理贊用
3、整個(gè)招聘活動(dòng)的核心是招聘工作的( C )，是關(guān)鍵的一環(huán)
(A)招募階段
(B)準(zhǔn)備階段
(C)實(shí)施階段
(D)評(píng)估階段
4、在組織內(nèi)部進(jìn)行招聘與選拔時(shí)，企業(yè)應(yīng)該避免( C )
(A)有效選人
(B)實(shí)事求是
(C)長(zhǎng)官意志的影響
(D)科學(xué)選任
5、人員招聘信息不包括( D )。
(A)空缺崗位
(B)工作描述
(C)任職資格
(D)工作提綱
編輯推薦：
2015年下半年人力資源管理師考試時(shí)間:11月22日
2015年上半年各地人力資源管理師綜合評(píng)審/論文答辯安排
人力資源管理師頻道首頁(yè)|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
編輯推薦
最新資訊
- 2024年人力資源管理師模擬題（四級(jí)-理論知識(shí)），免費(fèi)下載助您備考一臂之力2024-10-11
- 2024年人力資源管理師模擬題（三級(jí)-理論知識(shí)），免費(fèi)下載助你輕松備考2024-10-11
- 2024年HR必備！二級(jí)人力資源管理師模擬題（理論），免費(fèi)下載助力職場(chǎng)晉升2024-10-11
- 2024年人力資源管理師模擬題（一級(jí)理論）免費(fèi)下載，備考無(wú)憂2024-10-10
- 上海人力資源管理師考題（一級(jí)專(zhuān)業(yè)操作）樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題（一級(jí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)）樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題（二級(jí)專(zhuān)業(yè)操作）樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題（二級(jí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)）樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題（三級(jí)專(zhuān)業(yè)操作）樣題匯總2023-12-22
- 上海人力資源管理師考題（三級(jí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)）樣題匯總2023-12-22
打卡人數(shù)
