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職稱(chēng)計(jì)算機(jī)資格考試介紹

更新時(shí)間:2009-10-19 15:27:29 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

  為貫徹黨的十五屆五中全會(huì)提出的要在全社會(huì)廣泛應(yīng)用信息技術(shù),提高計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的普及應(yīng)用程度,加強(qiáng)信息資源的開(kāi)發(fā)和利用的精神,落實(shí)國(guó)家加快信息化建設(shè)的要求,引導(dǎo)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)掌握計(jì)算機(jī)知識(shí),提高計(jì)算機(jī)的應(yīng)用能力,根據(jù)原人事部《關(guān)于全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的通知》(人發(fā)[2001124號(hào)),從2002年開(kāi)始,在全國(guó)范圍內(nèi)推行專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試,并將考試成績(jī)作為評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的條件之一。
考試特點(diǎn)
  隨著信息技術(shù)的發(fā)展,計(jì)算機(jī)日益走進(jìn)人們的工作、學(xué)習(xí)和生活,成為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不可或缺的工具。對(duì)于大部分的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,他們不必了解計(jì)算機(jī)的構(gòu)造、原理,也不必掌握各種編程語(yǔ)言,卻仍然可以靈活地應(yīng)用它來(lái)解決實(shí)際問(wèn)題,提高工作效率。對(duì)廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員來(lái)講,計(jì)算機(jī)只是他們提高工作效率和工作質(zhì)量的工具。全國(guó)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試并非針對(duì)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)人員,而主要是面向非計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)人員,考核他們?cè)谟?jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)方面的實(shí)際應(yīng)用能力。它關(guān)注的不是計(jì)算機(jī)構(gòu)造、原理、理論等方面的知識(shí),注重的是應(yīng)試人員在從事某一方面應(yīng)用時(shí)所應(yīng)具備的能力。
  針對(duì)計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)方面的應(yīng)用能力,應(yīng)有與之相適應(yīng)的考核形式。傳統(tǒng)的紙筆考試采用紙和筆的形式,應(yīng)試人員利用筆在紙質(zhì)試卷上做答,這類(lèi)考核形式適合考察知識(shí)型內(nèi)容。但是對(duì)于計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)方面的應(yīng)用能力,紙筆考試的形式就難以發(fā)揮作用,難以真正測(cè)量出應(yīng)試人員的真實(shí)能力,這是因?yàn)椋?jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)方面的應(yīng)用能力是一種程序性的技能,屬于技能型內(nèi)容,其應(yīng)用是通過(guò)鍵盤(pán)和鼠標(biāo)進(jìn)行相關(guān)操作完成的。雖然也可以通過(guò)紙筆考試的形式,讓?xiě)?yīng)試人員將某一操作過(guò)程描述出來(lái),但考察的是應(yīng)試人員對(duì)這一操作過(guò)程的記憶。對(duì)操作過(guò)程的準(zhǔn)確記憶并不能保證操作的正確,并非表明應(yīng)試人員能夠?qū)嶋H完成這個(gè)操作過(guò)程,相反,應(yīng)試人員可能很容易完成某一操作過(guò)程,但如果讓他通過(guò)文字復(fù)述這一過(guò)程,可能比較困難。對(duì)操作過(guò)程的記憶與實(shí)際的操作是兩回事。由此可見(jiàn),考察計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)方面的應(yīng)用能力必須采取適合的形式,不適合的形式也難以考察出真實(shí)的應(yīng)用能力,傳統(tǒng)的紙筆考試形式并不適合對(duì)計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)方面的應(yīng)用能力進(jìn)行考核。
  全國(guó)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試全部采用實(shí)際操作的考核形式。在考試中,考試系統(tǒng)會(huì)截取某一操作過(guò)程讓?xiě)?yīng)試人員進(jìn)行操作,通過(guò)對(duì)應(yīng)試人員實(shí)際操作過(guò)程的評(píng)價(jià),判斷其是否達(dá)到操作要求、符合操作規(guī)范,進(jìn)而測(cè)量出應(yīng)試人員的實(shí)際應(yīng)用能力。

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