2010《會計基礎(chǔ)》輔導(dǎo):應(yīng)付職工薪酬的核算(3)
第三節(jié) 應(yīng)付職工薪酬的會計處理
“應(yīng)付職工薪酬”賬戶核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬,貸方登記本月實際發(fā)生的應(yīng)付職工薪酬總額;借方登記本月實際支付的各種應(yīng)付職工薪酬,期末貸方余額反映企業(yè)尚未支付的應(yīng)付職工薪酬。該科目應(yīng)該按照“工資”“職工福利”“社會保險費”“住房公積金”“工會經(jīng)費”“職工教育經(jīng)費”“非貨幣性福利”等職工薪酬項目設(shè)置明細科目。
1.貨幣性職工薪酬
(1)確認應(yīng)付職工薪酬轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com
?、倨髽I(yè)應(yīng)當根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象確認應(yīng)付職工薪酬
借:生產(chǎn)成本 (生產(chǎn)工人的職工薪酬)
制造費用 (車間管理人員的職工薪酬)
管理費用 (管理部門人員、離退休人員、福利人員的職工薪酬)
銷售費用 (銷售人員的職工薪酬)
在建工程 (在建工程負擔的職工薪酬)
研發(fā)支出 (研發(fā)支出負擔的職工薪酬)
貸:應(yīng)付職工薪酬
外商投資企業(yè)按規(guī)定提取的職工獎勵及福利基金
借:利潤分配-提取的職工獎勵及福利基金
貸:應(yīng)付職工薪酬
例題1:轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com
某公司本月應(yīng)付職工薪酬總額為205000元,其中,車間生產(chǎn)工人工資150000元,車間管理人員工資20000元,廠部行政管理人員工資15000元,從事專項工程人員工資10000元,離退休人員工資5000元,生產(chǎn)工人其他福利5000元。則會計分錄是:
借:生產(chǎn)成本 155000
制造費用 20000
管理費用 20000
在建工程 10000
貸:應(yīng)付職工薪酬 205000
?、诮獬c職工的勞動關(guān)于給予的補償(辭退福利)
借:管理費用
貸:應(yīng)付職工薪酬轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com
環(huán)球網(wǎng)校2010年會計證考試輔導(dǎo)招生
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