2010《會計基礎(chǔ)》輔導(dǎo)：應(yīng)付職工薪酬的核算(3)

更新時間：2009-12-03 09:08:00 來源：|0

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　　第三節(jié) 應(yīng)付職工薪酬的會計處理

　　“應(yīng)付職工薪酬”賬戶核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，貸方登記本月實際發(fā)生的應(yīng)付職工薪酬總額;借方登記本月實際支付的各種應(yīng)付職工薪酬，期末貸方余額反映企業(yè)尚未支付的應(yīng)付職工薪酬。該科目應(yīng)該按照“工資”“職工福利”“社會保險費”“住房公積金”“工會經(jīng)費”“職工教育經(jīng)費”“非貨幣性福利”等職工薪酬項目設(shè)置明細科目。

　　1.貨幣性職工薪酬

　　(1)確認應(yīng)付職工薪酬轉(zhuǎn)自環(huán) 球網(wǎng) 校edu24ol.com

　?、倨髽I(yè)應(yīng)當根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象確認應(yīng)付職工薪酬

　　借：生產(chǎn)成本 (生產(chǎn)工人的職工薪酬)

　　制造費用 (車間管理人員的職工薪酬)

　　管理費用 (管理部門人員、離退休人員、福利人員的職工薪酬)

　　銷售費用 (銷售人員的職工薪酬)

　　在建工程 (在建工程負擔的職工薪酬)

　　研發(fā)支出 (研發(fā)支出負擔的職工薪酬)

　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　外商投資企業(yè)按規(guī)定提取的職工獎勵及福利基金

　　借：利潤分配-提取的職工獎勵及福利基金