會計從業(yè)資格《會計基礎(chǔ)》知識點：所得稅
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(一)應(yīng)繳納所得稅的計算
現(xiàn)行企業(yè)所得稅稅率：25%
應(yīng)交所得稅=應(yīng)納稅所得額×所得稅稅率
應(yīng)納稅所得額=會計利潤+納稅調(diào)整增加額-納稅調(diào)整減少額
【例l0-59】甲公司2010年度按企業(yè)會計準(zhǔn)則計算的稅前會計利潤為l5 500 000元，所得稅稅率為25%。甲公司令年實發(fā)工資、薪金為2 000 000元，職工福利費300 000元工會經(jīng)費50 000元，職工教育經(jīng)費100 000元，經(jīng)審查，甲公司當(dāng)年營業(yè)外支出中有120 000元為稅收滯納罰金。假定甲公司全年無其他納稅調(diào)整因素。
稅法規(guī)定：
1.企業(yè)發(fā)生的合理的工資、薪金支出準(zhǔn)予據(jù)實扣除;
2.企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額l4%的部分準(zhǔn)予扣除;
3.企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費，不超過工資、薪金總額2%的部分準(zhǔn)予扣除;
4.企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出，不超過工資、薪金總額2.5%的部分準(zhǔn)予扣除，超過部分準(zhǔn)予結(jié)轉(zhuǎn)以后納稅年度扣除。
[答疑編號1670101208]
『正確答案』
本例中，按稅法規(guī)定，企業(yè)在計算當(dāng)期應(yīng)納稅所得額時，可以扣除工資、薪金支出2 000 000元。扣除職工福利費支出280 000元 (2 000 000×14%)，工會經(jīng)費支出40 000元(2 000 000×2%)，職工教育經(jīng)費支出50 000元(2 000 000×2.5%)。
甲公司有兩種納稅調(diào)整因素，
一是已計入當(dāng)期費用但超過稅法規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的費用支出;
二是已計入當(dāng)期營業(yè)外支出但按稅法規(guī)定不允許扣除的稅收滯納金。
這兩種因素均應(yīng)調(diào)整增加應(yīng)納稅所得額。
納稅調(diào)整數(shù)=(300 000-280 000) +(50 000-40 000) +(100 000-50 000) +120 000=200 000(元)
應(yīng)納稅所得額=15 500 000+200 000=15 700 000(元)
當(dāng)期應(yīng)交所得稅額=15 700 000×25%=3 925 000(元)
(二)所得稅的賬務(wù)處理
“所得稅費用”科目，借增貸減，期末無余額
【例題】2010年企業(yè)計算應(yīng)繳納的所得稅為3 925 000元。
[答疑編號1670101209]
『正確答案』
借：所得稅費用 3 925 000
貸：應(yīng)交稅費—應(yīng)交所得稅 3 925 000
所得稅費用=當(dāng)期所得稅費用+遞延所得稅費用
當(dāng)期所得稅費用=當(dāng)期應(yīng)交所得稅
遞延所得稅費用=(遞延所得稅負債期末余額-遞延所得稅負債期初余額)-(遞延所得稅資產(chǎn)期末余額-遞延所得稅資產(chǎn)期初余額)
【例l0-60】承例10-59甲公司遞延所得稅負債年初數(shù)為400 000元，年未數(shù)為500 000元，遞延所得稅資產(chǎn)年初數(shù)為250 000元，年未數(shù)為200 000元。
[答疑編號1670101210]
『正確答案』
甲公司所得稅費用的計算如下：
遞延所得稅=(500 000-400 000)+(250 000-200 000)=150 000(元)
所得稅費用=當(dāng)期所得稅+遞延所得稅=5 000 000+150 000=5 150 000(元)
甲公司應(yīng)編制如下會計分錄：
借：所得稅費用 4 075 000
貸：應(yīng)交稅費——應(yīng)交所得稅 3 925 000
遞延所得稅負債 100 000
遞延所得稅資產(chǎn) 50 000
【例題·單選題】企業(yè)計算應(yīng)所得稅時，正確的會計分錄是( )。
A.借：本年利潤 貸：所得稅費用
B.借：管理費用 貸：所得稅費用
C.借：所得稅費用 貸：銀行存款
D.借：所得稅費用貸：應(yīng)交稅費——應(yīng)交所得稅
[答疑編號1670101211]
『正確答案』D
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