當前公路建設中業(yè)主、監(jiān)理、承包商三者之間的行為關系
1、前言:
我國公路建設自1985年開始在世界銀行貸款項目中按照國際慣例試行工程監(jiān)理制度、1996年工程建設監(jiān)理全面開始實行以來,一改過去政府部門的單項行政監(jiān)督和施工單位的自我監(jiān)督體系造成的“投資無底洞、工期馬拉松、質量無保證”的狀況,建立了政府監(jiān)督、社會監(jiān)理和承包商自我監(jiān)督相結合的全面管理體系,使我國的公路建設有了質的飛躍,其社會效益得到了充分的肯定。然而由于諸多客觀和主觀上的因素,監(jiān)理制度一直沒有形成獨立于業(yè)主和承包商之外的、維護雙方利益的完全意義上的“社會監(jiān)理制”。相反,甚至成為業(yè)主的“雇員”或“下屬機構”,造成了在公路建設中監(jiān)理過分依賴于業(yè)主的行政命令、維護業(yè)主的利益而忽略甚至侵害承包商利益的現(xiàn)象大量存在。更有甚者,業(yè)主與承包商之間“密切”的關系,使得監(jiān)理人員無所適從、里外不是人。這樣一來,從根本上失去了監(jiān)理服務性、公正性、獨立性的特點。
2、業(yè)主、監(jiān)理、承包商三者之間行為關系之現(xiàn)狀:
綜觀近年來公路建設市場的混亂局面,業(yè)主、監(jiān)理、承包商三者之間的關系表現(xiàn)出以下幾種情況:
2.1業(yè)主控制合同管理和建設資金的支付,監(jiān)理控制工程質量和工程進度,由于資金等問題,承包商處于被監(jiān)督管理的狀態(tài)。其具體做法是:社會監(jiān)理承擔質量、進度,合同和費用(含監(jiān)理費用)由業(yè)主控制,在這樣的管理模式下,費用管理成為工程建設中的首要矛盾集中點。承包商完成一定的工作后,工作內容、工程量和費用申報要經過合同段監(jiān)理組、駐地處、總監(jiān)代表處、業(yè)主等相關部門的層層審批,手續(xù)繁瑣,耗時長。同時引發(fā)了以下矛盾:
2.1.1開工前期業(yè)主不能及時協(xié)調當?shù)叵嚓P部門進行前期拆遷等工作,造成窩工,后期又利用自行制定的獎罰措施要求施工單位按期完工,不考慮天氣等不利因素的影響一味的要求搶工,并暗示監(jiān)理人員開綠燈。這樣一來,增加監(jiān)理人員工作難度的同時,工程質量根本無法保證。承包商完成后業(yè)主又不愿支付由于以上原因所增加的費用。一旦工程質量出現(xiàn)問題,現(xiàn)場監(jiān)理承擔責任、挨批評,承包商掏腰包返工。
2.1.2資金不到位。計量完成后工程款不能及時撥付,導致工期因資金而延期。
2.1.3項目執(zhí)行辦公室計量處對已經經過合同段監(jiān)理組、駐地監(jiān)理處、總監(jiān)辦審核并批復過的工作內容、工程量重新審核。重新審核不但引起支付時間的延長,導致工程款不能及時撥付,而且形成業(yè)主對監(jiān)理不信任的事實。
2.1.4因項目執(zhí)行辦合同處是核算、控制工程造價的管理部門,深入施工現(xiàn)場的機會極少,對經監(jiān)理工程師和設計代表審核、批準過的計量、變更和索賠等即不能輕易肯定,又不能輕易否定,有心到現(xiàn)場核實,卻又被審核計量等工作困在辦公室中,引起變更、索賠等批復困難。更有甚者,承包商害怕因變更、索賠工作耽誤下一步工作而否認已上報并經監(jiān)理工程師、設計代表簽認的變更項目。
2.2監(jiān)理工程師作為經業(yè)主委托、獨立于業(yè)主和承包商之外的第三方,本應按照規(guī)范和法律公平、公正地維護雙方的利益,而在現(xiàn)行模式下,監(jiān)理工程師在業(yè)務上有心科學、規(guī)范的行使監(jiān)理權力,在行政上卻受制于業(yè)主,無所適從,矛盾重重。主要表現(xiàn)在:
2.2.1變更、計量申請的二次審核引起監(jiān)理工程師的抵觸情緒,容易產生“反正你要審核,我審不審都無所謂”的思想,這樣一來,就放松了對計量、變更申請等工作,現(xiàn)場監(jiān)理作為計量、變更數(shù)據的主要控制關口起不到相應的作用。發(fā)現(xiàn)問題后必然影響計量支付時間,從而影響進度。
2.2.2因社會監(jiān)理在某種形式上成為了業(yè)主的雇傭,往往會出現(xiàn)對業(yè)主惟命是從,從而出現(xiàn)損害承包商利益的現(xiàn)象,這會引起承包商的消極反抗,工程質量從而受到威脅。
2.2.3社會監(jiān)理成為“傳話通”,將業(yè)主的命令、要求下達給承包商,利用手中的監(jiān)督管理權力強制要求承包商執(zhí)行,對于承包商的各種申請只是簡單的上傳給業(yè)主,至于如何解決、執(zhí)行完全聽命于業(yè)主,不能真正起到公平、公正的進行協(xié)調雙方關系的作用。
2.3由于種種因素的影響,在這種管理模式下承包商在三者之間始終處于受“壓迫”的狀態(tài):業(yè)主控制支付資金,監(jiān)理工程師控制質量和進度。主要表現(xiàn)在以下兩個方面:
2.3.1、計量支付的審批手續(xù)過于繁瑣,資金不能遲遲到位,業(yè)主和社會監(jiān)理又一味的強調提高質量的同時催趕進度。
2.3.2個別監(jiān)理人員業(yè)務素質不高,現(xiàn)場不敢表態(tài),或是個人品行低劣,對承包商處處吃、拿、卡、要,百般刁難,造成工作周期延長,對監(jiān)理人員的抵觸情緒愈演愈烈。育才-布郎監(jiān)理公司在廣東、杭州等地從事工程簡歷時就因監(jiān)理人員吃、拿、卡、要,以權謀私于2003年底吊銷營業(yè)執(zhí)照,停業(yè)整頓。
3、業(yè)主、監(jiān)理、承包商三者之間行為關系之根源:
根據現(xiàn)階段混亂的中國公路建設項目管理現(xiàn)狀,我們不難看出FIDIC管理模式不能在中國照搬,工程項目管理不能在短時間內走向正軌。就其根源,主要有:
3.1受計劃經濟的影響,作為出資方的業(yè)主,習慣于“一竿子插到底”,事無巨細統(tǒng)抓統(tǒng)管的管理思想和管理模式一時間難以改變,對于自己出資建設的項目將“三控”大權交于他人處理的現(xiàn)象一下子難以接受。
3.2受“權力經濟”的影響,出現(xiàn)了管理跨度過大而造成的中層無能或有力沒處使的現(xiàn)象。業(yè)主在進行機構設置時的“集權”行為不能在短時間內轉化為“集權和分權相結合”的現(xiàn)代管理模式。
3.3作為出資方的業(yè)主還沒有徹底轉變傳統(tǒng)的管理觀念,認為監(jiān)理是受自己的委托來進行工程監(jiān)督的,承包商是付錢請來完成工程施工任務的,兩者都是自己的雇傭,不能接受業(yè)主、監(jiān)理、承包商“三足鼎立”的局面。
3.4監(jiān)理費用的支付完全控制在業(yè)主手里,監(jiān)理如果不能按照業(yè)主的命令、指示開展工作,就不能順利得到應得到的費用,因而只能對業(yè)主唯命是從。正確也好,不正確也罷都予以執(zhí)行。難怪一句順口溜這樣說:“天大、地大、業(yè)主最大;爹親、娘親、監(jiān)理最親”。這樣監(jiān)理就失去了“社會監(jiān)理”的職能,成了業(yè)主派往現(xiàn)場的“施工監(jiān)督員”。這也是當前模式下監(jiān)理無法愈合的“痛楚”。
3.5部分監(jiān)理人員業(yè)務水平和個人素質不高。目前的監(jiān)理模式,使得監(jiān)理不用承擔過多的責任,卻有利可圖。有些監(jiān)理公司從社會上招聘一些剛剛大學畢業(yè)的學生從事一線施工監(jiān)理任務。這些人缺乏豐富的施工管理經驗、深厚的技術知識和相關的法律、經濟知識和嚴肅的合同意識。更有甚者有些監(jiān)理公司派駐現(xiàn)場的人員竟有煤炭、汽車銷售、法律等專業(yè)。加上一些監(jiān)理單位對派往現(xiàn)場的人員疏于管理,他們在一定程度上不具備全方位、全過程的監(jiān)理能力。這樣一來,業(yè)主不會十分放心地將工程管理工作完全托付給他們是可以理解的。采集者退散
3.6個別承包商不能嚴格按照規(guī)范進行施工,采用非正當?shù)男袨檎T使或迫使監(jiān)理人員作假,有些素質較差的監(jiān)理人員在承包商“糖衣炮彈”的攻擊下放棄了原則,降低檢驗標準,為工程質量埋下隱患。這樣一來,不能保證工程質量的同時也不能保證工程量、特別是變更、索賠數(shù)量的準確。
3.7業(yè)主實行“一竿子插到底”的微觀管理模式,嚴重挫傷了監(jiān)理人員有心科學、規(guī)范化管理的積極性。長期以往,監(jiān)理威信下降,承包商對監(jiān)理視而不見,導致效率低下、秩序混亂。
3.8 現(xiàn)行體制下的業(yè)主與承包商之間的“血緣關系”使得監(jiān)理有名無實、有權無力,從而監(jiān)理成為空架子?!氨O(jiān)理工程師的地位不太突出”的說法也是理所當然了。
4、對策:
扭轉目前公路建設市場混亂秩序,走上正軌的管理道路,是一項長期而又艱巨的任務,但不是不可扭轉的,以下是幾點建議和意見:
4.1以FIDIC條款為依據,建立健全相關的法律、法規(guī)或行政措施,嚴格約束三者之間的行為。目前僅僅依靠現(xiàn)有的經濟合同方面的法律對工程施工來說是遠遠不夠的,需要有專門的、詳細的、具有較強可操作性的工程施工、監(jiān)理方面的立法或行政規(guī)定,公平、公正的保障三者的責任和權益,保證工程的正常實施.
4.2建設方應認真學習社會主義市場經濟條件下的相關管理知識、法律知識,轉變觀念,擺脫計劃經濟時代形成的用行政手段管理工程建設的模式和思路,特別是加入WTO后,公路工程建設以及管理思路要逐漸向條款的要求靠攏。同時擺正自己的位置,承認業(yè)主、監(jiān)理、承包商“三足鼎立”局面的事實,完全突破近乎“自編、自導、自演”的管理模式。建設方除了對重大變更、索賠進行宏觀控制、審批外,應按照“多協(xié)調、少干預、各司其職、強化監(jiān)理”的原則和國際慣例充分放權于被委托的合格的社會監(jiān)理單位及其派出機構,使其充分享有合同賦予的職權和利益,真正擔負起合同規(guī)定的監(jiān)督管理責任,充分發(fā)揮監(jiān)理的獨立性和公正性,以合同及相關法律法規(guī)來約束監(jiān)理和承包商的行為,運用法律和合同等經濟手段進行工程建設管理,保證工程質量、進度、費用等目標的全面實現(xiàn)。并促進建設項目管理向專業(yè)化、社會化轉變。
4.3監(jiān)理單位除了掌握全面的工程技術外,還應認真學習法律知識,對合同應有清晰的概念,能夠熟練運用合同解決糾紛,保證工程順利實施。監(jiān)理單位應不斷提高自身的素質,在挑選監(jiān)理人員時,在注重專業(yè)素質的同時,更應注重個人的人品,保證監(jiān)理人員能公平公正的開展工作,廉潔自律,真正擔負起合同規(guī)定的監(jiān)督管理職責。監(jiān)理單位應定期對現(xiàn)場監(jiān)理人員進行全面考核,加強管理,對不合格監(jiān)理人員堅決予以更換。同時,監(jiān)理單位應該通過與優(yōu)秀監(jiān)理企業(yè)(或個人)的交流、合作等方式學習別人先進的管理、經營理念,提高自身實力。
4.4承包商在決定投標的時候,應根據工程規(guī)模、施工難易程度選擇合適的崗位人選,并保證進入工地的人員、設備和投標書上的相一致。開工后能嚴格按照規(guī)范積極配合監(jiān)理人員保質保量的完成施工任務。
4.5業(yè)主在選擇監(jiān)理單位和施工單位時首先應進行嚴格的資質審查,對進入公路建設市場的施工單位、監(jiān)理單位及其人員的素質進行綜合的全面的考察和考核,保證有資質和能力的施工單位和能夠真正做到公平、公正地完成監(jiān)理任務的監(jiān)理單位進入公路建設市場,真正做到從源頭上制止不合格企業(yè)進入公路建設市場。同時要放手、放權、放心地將管理權力交給監(jiān)理,使其能夠因地制宜、實事求是的開展工作。
4.6對于那些合同、責任、質量意識較差,不能嚴格按照合同承諾及規(guī)定配備相應的監(jiān)理人員、施工設備的監(jiān)理單位、施工單位進行嚴肅的處理,決不手軟。
4.7 業(yè)主充分放權,擴大監(jiān)理工程師的權力后,定期對監(jiān)理工程師進行考核,并通過責權利統(tǒng)一原則進行管理。一經發(fā)現(xiàn)有濫用職權、腐敗現(xiàn)象的進行嚴肅處理,殺一儆百。
4.8 一改過去監(jiān)理單位、承包商向業(yè)主交納一定數(shù)額的履約保證金制度,建立三方履約保證金制度。建設方、監(jiān)理、承包商在簽訂合同后,都拿出相應比例的資金作為自己保證履約的信用保證金,存入相關主管部門(如交通廳質量監(jiān)督站)的專設賬戶中,在對履約情況進行嚴格、細致、深入的考核后,對不能履約者給予經濟處罰,對受損者給予補償。這樣做的好處是不僅僅是承包商、監(jiān)理單方面的向業(yè)主保證履約,而是三方相互保證履約,可以更有效的保證三方共同約束自己的行為,嚴格按照合同辦事,保證工程保質、保量、按期完工。
5、結束語:
自我國公路工程實施監(jiān)理制度以來,已經歷了10多年的磨合期,其社會效益和經濟效益已被廣泛認可。然而,由于種種社會和歷史的原因,形成了目前這種建設方全抓全管、監(jiān)理成為建設方“雇員”非真正意義上的“社會監(jiān)理”的監(jiān)理制度,使得建設方、監(jiān)理、承包商在工程施工中的行為關系較為混亂。這已經影響到工程的正常開展,威脅到工程質量。自2000年中國加入WTO以來,將有越來越多的國外監(jiān)理單位、承包商進入中國的公路建設市場。有人說“與狼共舞”的時代來了,但是我們細想,誰敢與狼共舞?綿羊與狼共舞的結果只是性命難保,最好是老虎,才能成為舞臺上的主角。所以,我們在喊著“狼來了”的同時,更應該留心學習國外先進的管理經驗,規(guī)范并健全我國的公路工程建設管理制度,使我國的公路工程管理能夠盡快的真正的與FIDIC管理模式接軌,適應我國公路工程建設市場的特殊需要。
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