違法分包 職能部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)管力度
上海“11•15”特別重大火災(zāi)事故,“燒”出了改造工程中的層層分包問(wèn)題。盡管火災(zāi)的直接原因,被初步認(rèn)定為“無(wú)證電焊工違章操作”引發(fā),但在“違章操作”的背后,是工程建設(shè)中的違規(guī)分包、轉(zhuǎn)包這個(gè)老難題。
“11•15”事故調(diào)查組組長(zhǎng)、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局局長(zhǎng)駱琳昨天在滬表示,這起事故暴露出5個(gè)方面的問(wèn)題,其中就包括電焊工無(wú)特種作業(yè)人員資格證,嚴(yán)重違反操作規(guī)程,引發(fā)大火后逃離現(xiàn)場(chǎng),以及裝修工程違法違規(guī),層層多次分包,導(dǎo)致安全責(zé)任不落實(shí),等等。可以說(shuō),建筑、裝修工程層層分包的危害,在“11•15”事故中再一次得到凸顯。
理論上說(shuō),違法分包有多種表現(xiàn)形式,包括總承包單位將建設(shè)工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位,或?qū)⒅黧w結(jié)構(gòu)的工程分包給其他單位,或是分包單位將其承包的工程再行分包(即層層分包)等。而非法轉(zhuǎn)包則是指承包單位承包建設(shè)工程后不履行合同約定,直接將全部工程轉(zhuǎn)包出去或?qū)⑵涑邪娜拷ㄔO(shè)工程 “肢解”以后以分包的名義分別轉(zhuǎn)包給別人。現(xiàn)行的《中華人民共和國(guó)建筑法》對(duì)上述行為作出了違法的定性。
眾所周知,違法分包、轉(zhuǎn)包問(wèn)題是個(gè)長(zhǎng)期性的問(wèn)題。近些年來(lái),無(wú)論是國(guó)家相關(guān)監(jiān)管職能部門(mén),還是一些地方政府,都一再三令五申,強(qiáng)調(diào)這個(gè)問(wèn)題的嚴(yán)重性,也一再?gòu)?qiáng)調(diào)要嚴(yán)查嚴(yán)打。一些地方嚴(yán)查嚴(yán)打的成績(jī)當(dāng)然是有的,但遺憾的是,這個(gè)問(wèn)題至今仍然棘手,擺在現(xiàn)實(shí)面前無(wú)法令人忽視。上?;馂?zāi)再次暴露這個(gè)問(wèn)題,更是一個(gè)嚴(yán)厲的警告。
從工程管理的角度看,工程分包是一種工程組織方式。這種方式有利于相關(guān)企業(yè)實(shí)現(xiàn)資源的組合和技術(shù)力量的搭配??傮w來(lái)說(shuō),工程分包制度符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求,是國(guó)外工程管理中普遍采用的形式。關(guān)鍵在于,工程分包不能被演繹為層層分包,不能被異化為違法分包,不能變成違法轉(zhuǎn)包。
在違法分包、轉(zhuǎn)包的背后,隱藏的是不合理的利益驅(qū)動(dòng)、制度的缺陷、體制的弊端,以及監(jiān)管不力等深層次原因。違法分包、轉(zhuǎn)包作為長(zhǎng)期性的問(wèn)題為什么一直難以得到解決?答案很簡(jiǎn)單,就是那些膨脹的利益訴求、制度缺陷,以及監(jiān)管不力等難題長(zhǎng)期沒(méi)有得到很好的治理。本質(zhì)的因素沒(méi)有變化,表象又怎么可能有真正的改善呢?
必須指出的是,這里絕不只是一個(gè)認(rèn)識(shí)問(wèn)題,而是利益的誘惑麻木了人們的認(rèn)知。于是,各地因?yàn)檫`法分包、轉(zhuǎn)包導(dǎo)致的工程質(zhì)量與生產(chǎn)安全問(wèn)題,時(shí)有發(fā)生。也就是說(shuō),違法分包、轉(zhuǎn)包不僅可能帶來(lái)安全問(wèn)題,犧牲工程質(zhì)量也常常是其中的一個(gè)惡果。
杜絕違法分包、轉(zhuǎn)包等相關(guān)問(wèn)題的出現(xiàn),首先必須規(guī)范招投標(biāo)管理,從源頭上制止違法分包、轉(zhuǎn)包行為。如果不能以公平、公正和公開(kāi)的“三公”原則來(lái)優(yōu)選中標(biāo)對(duì)象,那么,后續(xù)的工程分包過(guò)程中,也就很難保證不出違規(guī)行為。這個(gè)工程鏈條如何延伸,總承包者的素質(zhì)很關(guān)鍵。
其次,必須完善和創(chuàng)新制度,遏制違法分包、轉(zhuǎn)包行為,通過(guò)推進(jìn)制度創(chuàng)新,建立長(zhǎng)效機(jī)制,使違法分包、轉(zhuǎn)包之風(fēng)得到根本遏制。沒(méi)有好的制度管理,類(lèi)似資質(zhì)掛靠、以包代管和包而不管的現(xiàn)象,就仍會(huì)層出不窮。
另外,必須進(jìn)一步規(guī)范分包行為,嚴(yán)格遵循《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。從上海“11•15”事故中的情況看,上海佳藝建筑裝飾工程公司作為一個(gè)分包商,在安全生產(chǎn)方面明顯資質(zhì)不佳。本報(bào)昨天曾有相關(guān)報(bào)道對(duì)其作了詳細(xì)的解剖,但就是這樣一家企業(yè),還將工程進(jìn)一步作了層層分包?;馂?zāi)現(xiàn)場(chǎng)的許多違規(guī)施工行為,都與這種層層分包行為關(guān)系密切。
當(dāng)然,與此同時(shí),也必須強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)職能部門(mén)的監(jiān)管。職能部門(mén)不只是發(fā)發(fā)文件,更需要落實(shí)制度的精神,針對(duì)違法分包、轉(zhuǎn)包,確實(shí)做到嚴(yán)查嚴(yán)打。每一次的整頓,必須要有問(wèn)題企業(yè)、要有相關(guān)責(zé)任人付出代價(jià)。沒(méi)有真正的痛癢,就喚不醒那些麻木的心靈。
上海“11•15”特別重大火災(zāi)事故,無(wú)疑是一出人間慘劇。以這樣慘痛的教訓(xùn)凸顯出的違法分包問(wèn)題,能不能得到更多的重視,能不能得到更好的解決,我們拭目以待。
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