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天津市會計人員繼續(xù)教育機構(gòu)考核評價暫行辦法

更新時間:2010-06-02 10:43:02 來源:|0 瀏覽0收藏0

  第一條 為了加強對我市會計人員繼續(xù)教育機構(gòu)的管理,實現(xiàn)繼續(xù)教育機構(gòu)管理精細化、科學化,根據(jù)《天津市會計人員繼續(xù)教育實施辦法》(津財會〔2007〕11號)精神,按照《天津市會計人員繼續(xù)教育機構(gòu)管理暫行辦法》(津財會〔2007〕12號)的要求,特制訂本辦法。

  第二條 天津市財政局依據(jù)本辦法,考核評價我市經(jīng)財政部門備案的會計人員繼續(xù)教育機構(gòu)(以下簡稱“繼續(xù)教育機構(gòu)”)各會計人員繼續(xù)教育機構(gòu)組織開展的培訓工作。

  第三條 考核評價的項目主要包括“組織領(lǐng)導(dǎo)”、“計劃實施”、“培訓管理”、“質(zhì)量控制”等4項。具體考核評價標準包括:

  (一)組織領(lǐng)導(dǎo)

  1.對繼續(xù)教育培訓工作有統(tǒng)一部署,組織有力;

  2.有專人負責管理、組織開展繼續(xù)教育培訓工作;

  3.對繼續(xù)教育培訓工作有內(nèi)部專門考評。

  (二)計劃實施

  1.制定了切實可行的年度培訓計劃;

  2.年度計劃的執(zhí)行情況良好,計劃完成率在90%以上;

  3.及時進行機構(gòu)變更備案和繼續(xù)教育培訓備案;

  4.舉辦繼續(xù)教育的師資、地點、內(nèi)容與培訓備案內(nèi)容一致;

  5.培訓前招生宣傳內(nèi)容與培訓組織實際內(nèi)容一致;

  6.及時向市財政局報送上年培訓總結(jié)和下年培訓計劃。

  (三)培訓管理

  1.制定了具體的培訓教學實施計劃;

  2.建立了培訓管理制度,保證教學計劃順利實施;

  3.建立考勤制度,對學員出勤情況進行管理;

  4.嚴格按培訓和考勤制度進行管理,學員出勤人數(shù)達到報名人數(shù)90%以上;

  5.對學員發(fā)放培訓教學配套資料;

  6.提供滿足培訓需要的后勤保障服務(wù)。

  (四)質(zhì)量控制

  1.制定了明確的教學目標和教學要求;

  2.結(jié)合培訓內(nèi)容組織開展了相關(guān)的教學研討活動;

  3.及時組織開展學員培訓情況及教師教學情況調(diào)查,針對發(fā)現(xiàn)的問題制定改進措施;

  4.組織開展培訓后對學員的跟蹤反饋活動,提高培訓實效,完善培訓工作。

  第四條 考評主要采取問卷調(diào)查、隨機抽查、材料審核分析、實地調(diào)研、當面座談等方法進行。

  第五條 考評的主要環(huán)節(jié):

  (一)自評

  1.各繼續(xù)教育機構(gòu)應(yīng)及時按照本辦法的相關(guān)標準進行檢查和完善培訓工作;

  2.各繼續(xù)教育機構(gòu)應(yīng)在培訓年度結(jié)束后認真自查和總結(jié),填寫年度備案表(附件1)和年度考核自評表(附件2),將上年度總結(jié)、年度備案表、年度考核自評表、下年度計劃按規(guī)定時間報送市財政局。

  (二)考核

  1.市財政局在培訓開展期間對各繼續(xù)教育機構(gòu)的培訓工作進行抽查;

  2.市財政局在年度培訓結(jié)束后,對各繼續(xù)教育機構(gòu)工作進行考核和綜合評分;

  3.市財政局對各繼續(xù)教育機構(gòu)考核的依據(jù)包括:各繼續(xù)教育機構(gòu)上報的上年度總結(jié)、年度備案表(附件1)、年度考核自評表(附件2)、下年度計劃以及采取相關(guān)檢查(附件3)、問卷(附件4)等方法所收集到的信息、數(shù)據(jù)。

  (三)評價

  1. 市財政局根據(jù)考核意見和綜合評分對各繼續(xù)教育機構(gòu)的培訓工作進行評價,提出改進培訓工作的建議,對通過考核的繼續(xù)教育機構(gòu)在“天津會計”網(wǎng)站上予以公布,對存在問題、填報情況嚴重失實和未按時報備的繼續(xù)教育機構(gòu),依據(jù)《天津市會計人員繼續(xù)教育機構(gòu)管理暫行辦法》的規(guī)定,給予限期整改、暫?;蛉∠^續(xù)教育培訓資格的處理,并在網(wǎng)站上公布;

  2.對培訓工作開展較好、綜合評分名列前茅的繼續(xù)教育機構(gòu),給予通報表彰。

  第六條 各繼續(xù)教育機構(gòu)應(yīng)認真執(zhí)行報告制度,及時上報培訓相關(guān)情況,確保整體培訓工作信息暢通,教學實施開展順利。

  上年度培訓總結(jié)、年度備案表、年度考核自評表和下年度計劃于每年1月底前報送。

  第七條 本辦法由市財政局負責解釋。

  第八條 本辦法自頒布之日起施行。

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