2009年11月企業(yè)培訓師二級職業(yè)道德基礎理論與知識

　　2009年11月企業(yè)培訓師二級考試試題

　　技能試卷

　　第一部分職業(yè)道德(共25 道題)

　　職業(yè)道德基礎理論與知識部分

　　答題指導：轉自環(huán) 球 網 校edu24ol.com

　　.該部分均為選擇題，每皿均有四個備選項，其中單項選擇皿只有一個選項是正確的，多項選擇題有兩個或兩個以上選項是正確的。

　　.請根據題意的內容和要求答題，井在答題卡上將所選答案的相應字母涂黑..錯選、少選、多選，則該籠均不得分。

　　(一)單項選擇題

　　1 、下列關于“德”的說法中，符合古代典籍“道德”之“德”本意的是( ) .

　　〔 A ) “德”為心聲 (B ) “德”為失去的意思

　　( C ) “德”乃對道的認識和把握 (D ) “德”即信仰

　　2 、我國古代思想家孔子曾有“執(zhí)事敬”的說法，其意為( ) .

　　(A)尊敬長者(B)執(zhí)行命令

　　(C)千事敬業(yè)(D)以傲效尤

　　3 、在社會主義核心價值體系中.民族精神的核心是( )。

　　(A)自強不息.厚德載物 (B)仁、義、禮、智、信

　　(C)艱苦奮斗 (D)愛國主義

　　4 、職業(yè)活動內在的道德準則是( )。

　　(A)敬業(yè)、守紀、進取(B)寬讓、和睦，合作

　　(C)誠信、服務、奉獻(D)忠誠、審慎、勤勉

　　5 、關于“職業(yè)理想”的說法中.正確的是( )。

　　(A)立足現實而言，職業(yè)理想本質上是一種夢想

　　(B)從職業(yè)生涯的發(fā)展角度看來，職業(yè)理想是實現職業(yè)目標的精神動力

　　(C)在個人生活上，只有有了職業(yè)理想才會感受幸福

　　(D)從人性來看.職業(yè)理想是人性惰性與貪婪的體現

　　6 、確立職業(yè)化管理的主要依據是( )。

　　(A)整體規(guī)范化的標準 (B)充分依靠員工個人的聰明才智

　　(C)不再強調過程管理 (D)以業(yè)績定優(yōu)劣而非以道德論短長

　　7 、古人云“吾生有崖，而知無涯”，其愈對現代從業(yè)人員的啟示是( ) .

　　(A)生命短暫.不要想入非非 (B)樹立終身學習的理念

　　(C)知足常樂，和諧為本 (D)知識可以改變命運

　　8 、“慎獨，，作為道德修養(yǎng)，其意思是( ) .

　　(A)越是無人監(jiān)督時.越要堅持按照道德要求行事

　　(B)獨立自主，自我判斷.絕不人云亦云

　　〔 C )食無求飽，居無求暖，敏于事而慎于言

　　(D)大膽假設，小心求證，養(yǎng)成實事求是的品行

　　(二)多項選擇題

　　9 、世界500 強企業(yè)關于優(yōu)秀員工的標準包括( )。

　　(A)具有良好的人際關系

　　(B)只有企業(yè)領導要求做的事情，才能夠去做

　　(C)不找任何借口

　　(D)注重細節(jié)，追求完美

　　卷冊一：職業(yè)道德部分第l 頁(共3 頁)

　　10 、關于“誠信”的說法，正確的是( ) .

　　(A)誠信是企業(yè)形成競爭力的無形資本

　　(B)誠信建立在共同利益之上，沒有共同利益就沒有誠信

　　(C)誠信符合個人和集體的長遠利益，但會損害短期利益

　　(D)誠信是長期信用積淀的結果

　　11 、下列情形不屬于不正當競爭行為的是( )。

　　(A)銷售鮮活商品

　　(B)處理有效期即將到期的商品或者其他積壓的商品

　　(C)非季節(jié)性降價

　　(D)因清償債務、轉產、歇業(yè)降價銷售商品

　　12 、作為職業(yè)道德規(guī)范，“誠信”具有的特征是( ) .

　　(A)通識性(B)智慧性

　　(C)代價性(D)被動性

　　13 、針對不正當競爭和商業(yè)賄賂、欺詐等不法行為，世界各國確立的法律包括( ) .

　　(A)中華人民共和國的反不正當競爭法

　　(B)日本的不當贈品及不當表示防止法

　　(C)美國的謝爾曼法

　　(D)英國的榮譽法典

　　14 、下述做法中，符合我國《 娛樂場所管理條例》 規(guī)定的是( ) .

　　(A)某歌廳內有人吸毒，其服務員雖然發(fā)現但未予以制止

　　(B)雖為周末，某電子游藝廳依然禁止未成年人玩耍電子游戲機

　　(C)某舞廳管理完善，但依然在通道入口處安裝閉路電視

　　( D)某演藝廳招用外國人，為其辦理就業(yè)許可證

　　巧、在職業(yè)活動中.踐行“紀律”的具體要求是( ) .

　　(A)創(chuàng)立崗位規(guī)則(B)執(zhí)行操作規(guī)程

　　(C)遵守行業(yè)規(guī)范(D)嚴守法律法規(guī)

　　16 、加強內部合作，對員工的益處在于( ) .

　　(A)優(yōu)勢互補.有助于取得工作績效

　　(B)有助于團結起來，增強對企業(yè)的話語權

　　(C)在遇到外部勢力欺負時.能夠自我保護

　　( D)根據工作流程.能夠提高工作效率