物流師復(fù)習(xí)要點(diǎn):采購與供應(yīng)物流管理(2)
步驟:$lesson$
分析市場競爭環(huán)境
建立供應(yīng)商選擇的目標(biāo)
建立供應(yīng)商評選標(biāo)準(zhǔn)
建立供應(yīng)商評選小組轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com
供應(yīng)商參與
評選供應(yīng)商
實(shí)施供應(yīng)鏈合作關(guān)系
13.供應(yīng)商選擇的方法
直觀判斷法
評分法
采購成本比較法:對于采購商品質(zhì)量與交付時(shí)間均滿足要求的供應(yīng)商,通常是進(jìn)行采購成本比較,選擇成本較低的一家。
招標(biāo)采購:采購數(shù)量大,供應(yīng)市場競爭激烈的
協(xié)商選擇方法
14.企業(yè)如何控制供應(yīng)商
完全競爭控制:是正常交易模式中的典范
合約控制:是一種介于正常交易模式與伙伴管理模式之間的供應(yīng)商控制方法。
股權(quán)控制:是種伙伴關(guān)系。
管理輸出控制:伙伴型管理模式的一種,與股權(quán)控制并存。
供應(yīng)商激勵(lì)機(jī)制。
15.企業(yè)如何防范供應(yīng)商的控制?
全球采購
再找一家供應(yīng)商
增強(qiáng)相互依賴性
更好地掌握信息
利用供應(yīng)商的壟斷形象
注意業(yè)務(wù)經(jīng)營的總成本
一次性采購
協(xié)商長期合同
與其他用戶聯(lián)手
16.供應(yīng)商績效管理的基本原則轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com
供應(yīng)商績效管理必須持續(xù)進(jìn)行,要定期檢查目標(biāo)達(dá)成的程度。
要從供應(yīng)商和企業(yè)自身各自的整體運(yùn)方面來進(jìn)行評估,確立整體的目標(biāo)。
供應(yīng)商績效總會(huì)受到各種外來因素的影響,因此對供應(yīng)商的績效進(jìn)行評估時(shí),要考慮到外在因素帶來的影響,不能僅僅衡量績效。
17.供應(yīng)商績效評價(jià)的指標(biāo)
質(zhì)量指標(biāo)
供應(yīng)指標(biāo):準(zhǔn)時(shí)交貨,交貨周期,訂單變化接受率。
經(jīng)濟(jì)指標(biāo):價(jià)格,報(bào)價(jià)及時(shí),降低成本的態(tài)度及行動(dòng),分離降價(jià)成果,付款
支持、配合與服務(wù)指標(biāo)
18.供應(yīng)商激勵(lì)的措施
價(jià)格激勵(lì)
訂單激勵(lì)
商譽(yù)激勵(lì)
信息激勵(lì)
淘汰激勵(lì)
新產(chǎn)品/新技術(shù)的共同開發(fā)
組織激勵(lì)
19.采購戰(zhàn)略的基本內(nèi)容
采購品種戰(zhàn)略
供應(yīng)商戰(zhàn)略
采購方式方案戰(zhàn)略
訂貨談判戰(zhàn)略
進(jìn)貨戰(zhàn)略
20.采購控制的基礎(chǔ)作用哪些?
加強(qiáng)采購人員素質(zhì)管理
適當(dāng)提高采購員的工資待遇
建立健全采購規(guī)章制度,設(shè)立獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制
搞好首單采購、創(chuàng)造好的基礎(chǔ)環(huán)境
21.采購控制制度的主要內(nèi)容
采購預(yù)計(jì)劃制度
采購請求匯報(bào)制度
采購評價(jià)制度
實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)制度
資金使用制度
運(yùn)輸進(jìn)貨控制制度
采用公開招標(biāo)制度采購
22。采購實(shí)施計(jì)劃的主要內(nèi)容
采購組織
采購人員
采購目標(biāo)和要求
采購作業(yè)流程
進(jìn)度計(jì)劃
保證措施
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