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中級物流師復(fù)習(xí)要點(diǎn)總結(jié)第九章人力資源的內(nèi)涵(2)

更新時(shí)間:2011-09-29 00:30:14 來源:|0 瀏覽0收藏0

  成的集合體。轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com$lesson$

  2.群體的特征: ①群體成員互相依賴,在心理上彼此意識到對方的存在

 ?、谌后w成員有一定的結(jié)構(gòu),有共同的目的或需求,有著屬于同一群體的感受

 ?、鄹鞒蓡T之間在心理與行為上互相作用,彼此影響。

  3.群體的組成要素

 ?、俅嬖谟谌后w中的活動(人們所從事的任務(wù))

 ?、谙嗷プ饔?從事這些任務(wù)時(shí)發(fā)生的人與人之間的交往、行為)

 ?、鄹星?人與群體之間的態(tài)度)

  4.群體的功能 P389

  總的來說,就是貫徹執(zhí)行組織的任務(wù),協(xié)調(diào)群體成員之間的關(guān)系,滿足成員的合理要求。

  群體維持性功能主要表現(xiàn)

  1.群體成員獲得安全感 2.滿足成員交往、親和、愛與被愛的需要

  3.滿足自尊的需要 4.增強(qiáng)自信與力量

  5.工作性功能與維持性功能是相輔相成,相互促進(jìn)

  群體合作與競爭

  1.群體合作的作用:①合作有利于密切群體內(nèi)部的人際關(guān)系

 ?、诤献饔欣谔岣吖ぷ餍?/P>

 ?、酆献饔兄谌后w內(nèi)的精神文明建設(shè)

  2.群體合作的條件:①合作者必須有共同的目標(biāo)、利益和興趣

 ?、诤献鞅仨毦邆湟欢ǖ奈镔|(zhì)技術(shù)基礎(chǔ)

  3.群體競爭的特征:①競爭有一個共同爭奪的目標(biāo)

 ?、诟偁幈仨氂休^量的對手

 ?、鄹偁幍慕Y(jié)果往往是有勝有負(fù)

  4.群體競爭的作用:①競爭可以調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性

  ②競爭有助于增加群體的凝聚力

 ?、鄹偁幱欣诩夹g(shù)進(jìn)步和人才開發(fā)

 ?、芨偁幙梢詮?qiáng)化群體意識

  影響合作的因素

  1.組織因素對合作的影響:①工作性質(zhì) ②信息交流 ③獎勵制度 ④領(lǐng)導(dǎo)者的能力

  2.成員個人對合作的影響 3.自然因素對合作的影響

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