2013年會(huì)計(jì)證《財(cái)經(jīng)法規(guī)》考點(diǎn)總結(jié)：會(huì)計(jì)工作管理體制

更新時(shí)間：2013-01-05 10:17:28 來(lái)源：|0

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摘要 2013年會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試《財(cái)經(jīng)法規(guī)》考點(diǎn)總結(jié)：會(huì)計(jì)工作管理體制

　　第二節(jié) 會(huì)計(jì)工作管理體制

　　一、會(huì)計(jì)工作的行政管理

　　1、國(guó)務(wù)院財(cái)政部門主管全國(guó)的會(huì)計(jì)工作，縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府財(cái)政部門管理本行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)工作(選擇題)。

　　2、實(shí)行 “統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)管理”的原則。

　　3、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制定和組織實(shí)施是財(cái)政部門管理會(huì)計(jì)最基本的工作

　　二、會(huì)計(jì)市場(chǎng)管理

　　1、我國(guó)財(cái)政部門對(duì)會(huì)計(jì)市場(chǎng)的管理包括會(huì)計(jì)市場(chǎng)的準(zhǔn)入、運(yùn)行和退出管理

　　2、對(duì)進(jìn)入會(huì)計(jì)市場(chǎng)的機(jī)構(gòu)和人員是否持續(xù)符合相關(guān)的資格和條件也是會(huì)計(jì)市場(chǎng)管理的范疇

　　三、會(huì)計(jì)專業(yè)人才評(píng)價(jià)

　　1、會(huì)計(jì)從業(yè)資格、初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格、正高級(jí)會(huì)計(jì)師資格

　　2、財(cái)政部和地方財(cái)政部門對(duì)先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者的表彰獎(jiǎng)勵(lì)也屬于會(huì)計(jì)人才評(píng)價(jià)的范疇。

　　四、會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查

　　1、會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查也是財(cái)政部門管理會(huì)計(jì)工作的重要職能。

　　2、我國(guó)財(cái)政部門實(shí)施的會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查包括會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查和會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查。

　　•　　對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查主要是綜合治理會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量;

　　•　　對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查主要是確保注冊(cè)會(huì)計(jì)師客觀公正地發(fā)揮審計(jì)鑒證作用。

　　五、會(huì)計(jì)工作的自律管理

　　我國(guó)目前會(huì)計(jì)工作的自律管理組織主要有中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)和中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì).

　　1.中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)依法擬訂注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則、規(guī)則，報(bào)國(guó)務(wù)院財(cái)政部門批準(zhǔn)后施行;

　　六、單位會(huì)計(jì)工作管理

　　(一)單位會(huì)計(jì)工作管理的責(zé)任主體

　　1、責(zé)任主體是單位負(fù)責(zé)人

　　單位負(fù)責(zé)人不得授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員違法辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)，對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。

　　2、單位負(fù)責(zé)人是指單位法定代表人或者法律、行政法規(guī)規(guī)定代表單位行使職權(quán)的主要負(fù)責(zé)人。(注意教材例舉)

　　(二) 會(huì)計(jì)人員的管理制度

　　財(cái)政部門負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格管理、會(huì)計(jì)人員評(píng)優(yōu)表彰獎(jiǎng)懲管理以及會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理等;

　　(三) 會(huì)計(jì)人員的任職資格

　　1、從事會(huì)計(jì)工作的人員，必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

　　2、擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的，除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書外，還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或從事會(huì)計(jì)工作3年以上經(jīng)歷。

　　3、擔(dān)任總會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)在取得會(huì)計(jì)師任職資格后主管一個(gè)單位或者單位內(nèi)一個(gè)重要方面的財(cái)務(wù)工作時(shí)間不少于3年。

　　(四) 單位內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度

　　由于各單位規(guī)模大小不一，經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和業(yè)務(wù)繁簡(jiǎn)有別，因此其內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度的內(nèi)容也不一定完全相同。(判斷題)

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